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回答者: 男性/ カスタマー営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス事業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与は固定残業代がおおよそ35時間分入り、その他は早出手当と交通費と基本給で構成される。
なお早出手当は実際に現場で工事する人しか与えられないため、法人部署や営業部署では支給されない。
賞与は毎年3回あり、夏・冬・決算の計3回ですが、1回の支給額自体は給与の1ヶ月分ほどなので、年3ヶ月分のボーナスが3回に別れて支給される形です。
ただし、営業になると営業成績というのがインセンティブのような形で各3回の賞与に上乗せされるため、営業が得意で稼ぎたい人は向いている仕事かもしれない。
ただし3Kの要素がふんだんに詰め込まれた職なので、仕事柄小柄で細い人向きです。

評価制度:
昇進昇格はとにかく実力主義という印象が強かったです。
若くても営業で売り続けられる優秀な人であれば、20代で店長になる前例もあります。
また逆に、実力が伴っていなければ、降格することも多々あるため、歳下の後輩がいつの間にか自分より上の役職にいることもしばしばあります。

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年3回、上長による評価制度に基づく評価を行います。それに係数を掛け支給金額
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回答者: 男性/ カスタマー営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス事業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:住宅手当は会社の指示での転居でしか認められなかったと思います。通勤手当
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:全体的にオフィスリニューアルの流れがあったばかりなので、大半の事業所は
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:持続可能な社会を作るために活動しているところ。事業の弱み:設計で使う
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:現場は新しい考え方を積極的に取り入れる風土が整っている。上
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:業務のマニュアル化を進め、どの人がやってもある一定の品質は担
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:時間有給が使えるようになり、例えば朝2時間遅く出勤や、夕方1
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:自分自身の頑張ったことや成果が出た事を自らアピールする事で評
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事を通して身につくスキル:建築知識やマナー、また社会人としての基本動作など道徳
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:ベテラン若手関係なく、挑戦できる機会をもらえる。若手から声
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:アットホームな風土はあります。情報に関してもSlackの導
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:顧客から感謝される時です。あなたに頼んでよかったと言わ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事の裁量権:店長になるとある程度の裁量権はあります。ただ若手に関しても報連相が
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:他業界で潰しが効かないという意味では成長できないと思いますが
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:男性も育児休暇を利用しており、会社全体で子育て世代をバックア
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回答者: 男性/ カスタマー営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス事業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:福利厚生は並の企業ぐらいはある。最近だとリフレッシュ休暇を導入したので
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:体育会系。良くも悪くも。組織体制・コミュニケーション:コロ
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多いイメージ。ただ、21時半までには帰らないといけない
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:向上心が高く、お客様を大切にしている組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:自分でその日の予定を立てていくため、時間に追われることなく、
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす方針で進んでいる。最近は男性の育休取得者もで
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:住宅補助は勤続二年目から。財形貯蓄制度があり、社員の持株制度もある。オ
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回答者: 回答なし/ アフター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成果に対する報酬を昇給ではなく、賞与で還元する仕組み。定時昇給等の給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日が多いです。土日休みに拘りがなければ、とても良い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス

3.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢を大事にしている。新しいシステムやアイディアを
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回答者: 男性/ アフター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:・「挑戦」に非常に前向きな社風です。特に若手のチャレンジに
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:住宅補助は家賃の1/4くらいだった。固定残業代50,000円を除くと基
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回答者: 女性/ 新築部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:今はどうか分かりませんが、12年前はまず入社時に新人合宿研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
仕事内容:個人営業、法人営業と2種あります。今の制度では、男性がいきなり法人営業
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30という雇用契約のはずが、実際は朝8時まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に法人課は土日祝休み。カスタマー課は火水、アフター課も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は労働契約上は8時30分から17時30分までの8時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:契約書や募集要項には始業は8:30から、終業は17:30まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的にみなし残業30時間が給与に含まれて
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