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株式会社松永建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月13日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年11月13日
企業カルチャー・社風:
社員が自ら考えて動くという考えがある。自発性を育てようとしている

組織体制・コミュニケーション:
松友会という組織があり、そこが会食や旅行などを計画する

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの方々も働いており、とてもお世話になった

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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：創業50年以上経過し、地元岩槻区内だけでは知名度はある
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】体を壊し、家庭家族を顧みない
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