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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:
いい所は、経験が多く積めるというところです。あまり他の部署への移動願いは叶いません。基本的に5-6年経てば中堅研修を受けている印象です。しかし中堅になったからといって業務が増えるだけであまり旨味があるようにはみえません。

働きがい:
様々な患者様と出会えるのはとても良いです。看護師もいろいろな人がいますが、優しい人が多く一緒に働くのは楽しい部分もあります。またここで勤務できたならばほかの職場も大丈夫だろうという安心感もあります。

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保健事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているので、学びの機会が多いです。ただし

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得や学会は基本自腹です。発表すれば出ます。働きがい:透

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特に無い。これは職種にもよるため一概には言えな

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回答者：女性/ リハビリテーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月06日

成長・キャリア開発:勉強会等は積極的に開催されています。全体としての研修も充分だ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:研修などは多くあるが、やや矯正的な部分も感じる。上昇志向の人

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:入職後は新卒社員を育てるフローが形成されているので手厚くサポ

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回答者：男性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:入社2年目や3年目で企画の忠臣を任されるなど責任感が問われる仕事が増え

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:専門職として新卒で入職しましたが、未経験からでも手厚

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:よく言われることですが、サービスを利用される方やその家

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐

3.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:社内研修が多く、ある程度勤めると大きな研修はほとんどない。代

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:勤務年数10年裁量権は、課長以上はありますが、その下にはほぼありま

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回答者：男性/ 地方限定職　事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:事務職での採用の場合資格手当等はありません。ただ、資格取得に

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:チームで動く仕事のため、コミュニケーション能力や、専

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:入居者様からお礼を伝えられた時や、退所の際に家族様から

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回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外来看護課

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:利用者さんにとっての最善を考えて行動し、ありがとうと言

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回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外来看護課

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:BLS.清潔・不潔等の５S活動キャリアへの影響:利用

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:現場職であれば受け持ちの入居者様へのケアの考案等に裁量権が与えられ

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回答者：女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

4.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:院内で様々な研修を行っている。急性期病院であるため、様々な経

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:介護職としてやっていきたいというひとには資格手当があったり研

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:新人研修に始まり、新人フォローアップ研修、中堅研修、マネージ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:研修や勉強会などは盛んに行われており、スキルアップに役に立ち

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回答者：女性/ 医療業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:毎年個々に目標設定をして年度末に振り返り、次年度につなげられ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:1年目、2年目、中堅研修など、他職種とも交流しながら学べる機

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:事務で資格は特に必要ない。そのため、システムの使い方や流れを

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部門/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2024年12月08日

成長・キャリア開発:自力で。働きがい:事業展開が広いため、病院、特別養護老人ホー

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得などの応援制度もあり。研修は年数により参加。働きがい

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:専門、認定看護師や特定行為研修の取得などに病院も積極的で資格

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設課

2.6

口コミ投稿日：2024年05月24日

成長・キャリア開発:資格手当あり研修制度あり働きがい:大企業

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月19日

成長・キャリア開発:看護職以外で支援制度はあまりなかったと思います。自己研鑽で色

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:外部の研修を受ける際は研修費を免除して貰う

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回答者：男性/ 施設管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 松戸ニッセイエデンの園運営管理課/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:所得手当はありません。階層研修が充

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:資格手当あり。研修もいろいろやっている。初任者研修や実務者研

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:研修が豊富だが、自己研鑽といって給与が出ないのに必須で参加し

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:理不尽な研修が多い。特に社内研修。断ると説教がはじまる。働き

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会社名	社会福祉法人聖隷福祉事業団
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.seirei.or.jp/hq/
所在地	静岡県浜松市中区元城町２１８−２６

従業員数	16266名
設立年	1930年
代表者	青木善治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(587件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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