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社会福祉法人聖隷福祉事業団の入社前とのギャップ
3.4
887件
社会福祉法人聖隷福祉事業団の入社前とのギャップの口コミページです。社会福祉法人聖隷福祉事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを887件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人聖隷福祉事業団への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月26日
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 女性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年11月19日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
回答者: 男性/ 施設管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 松戸ニッセイエデンの園運営管理課/ 係長
2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設課
2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年12月02日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 医療業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 高齢者公益事業部/ なし
4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理課/ なし
4.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
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3.3
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護事業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と経営陣が変わり、どんどんリクルート色が強くなってきて...
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3.1
東京都中央区築地5−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
入社時の期待と入社後のギャップ:研修や設備などは特にギャップに思いませんでした。残業が多すぎ...
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3.1
東京都新宿区戸山1−21−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:総合病院の看護師であれば良い職場環境であることは、特に期待し...
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3.7
岡山県倉敷市美和1−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床工学部
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前は固い印象を抱いていたがそうではなかった。ON、OFF...
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3.6
東京都新宿区大久保2−4−12新宿ラムダックスビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上司や先輩、主に役職者がとにかく変わっている方が多い。理解が...
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2.9
東京都千代田区有楽町1−6−4千代田ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:業務委託で客先での仕事がメインとは知らなかったので最初は驚い...
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3.1
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:選考時、人事担当者がご年配であり尚且つ役員であると聞いて驚い...
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2.9
東京都板橋区本町36−3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般職員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後で治療の方法も分からないまま一人で仕事を任されるので...
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3.1
東京都品川区西五反田2−27−3A−PLACE五反田3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 訪問マッサージ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談時の取り決め通りの業務内容で特にギャップを感じる...
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3.1
東京都港区芝大門1−1−3日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が整っているとのことで、着実に知識を身につけられると...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人聖隷福祉事業団の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアサービス係/ なし
元々障がい者福祉で働いており施設見学の際に障がい者福祉事業がスタートすると聞いていたので将来的には携わりたいと感じ入社しました。しかし、働いている間は障がい者事業がスタートしたとの情報も得られずじまいでした。入職前に配属希望も一応聞かれますが介護職だと希望が叶うことはほとんどないかと思います。なぜなら実際に入社して法人の内情を知ると次に中途採用で入る人はうちの施設に優先的に配属してもらうことになっているという話を役職者がしていたので入職者の希望より人手不足の施設に優先的に配属される傾向が強いようです。
プリセプター制度という教育係が必ずつくのが法人の強みでアピールされてますが慢性的な人手不足に加えて激務ということもあり1人前になるまで丁寧に教えてはもらえないのが実情です。なのである程度自身で努力して頑張れるタイプじゃないと厳しい部分はあります。ただ、入職した月に夜勤があるみたいな無茶なシフトは組まれることはなく職員個人の能力に応じて業務(夜勤、日勤リーダーなど)は任されるので職員の実力不足が明白なのに人手不足を理由に無茶な業務を強いられて事故が発生するということはほとんどないのでそこは安心かと思います