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株式会社コンプリート・サークルの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
58件株式会社コンプリート・サークルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社コンプリート・サークルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンプリート・サークルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月19日
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ フードサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ カフェ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 男性/ カフェ部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
4.5
京都府京都市下京区釘隠町２４８−４清輝ビル
飲食・フード・外食
2.6
神奈川県横浜市港北区大豆戸町１１４９
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給取得率低く、サービス残業当たり前の環境。休日出勤も多い印...
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3.2
東京都中央区銀座 6 丁目 14 番 20 号
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 調理員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場次第で休みの取りやすさは変わると思う。業務委託なので、現...
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3.0
千葉県浦安市北栄１−２−２５アドバンスビル４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:個人の仕事の処理能力によってまちまちだが、平日はほとんど残業...
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3.9
東京都目黒区上目黒１−２２−４中目黒駅前ビル３Ｆ
飲食・フード・外食
2.9
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビルＥＡＳＴ３０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コース等の特別食が入ると、業務時間内の仕込みが難しく、休日出...
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2.9
東京都中央区明石町８−１聖路加タワー３７Ｆ
飲食・フード・外食
3.0
静岡県沼津市江原町１５−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 一般
勤務時間・休日休暇:勤務時間が業種、業態により異なる。年次有給休暇は年5日取得義...
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3.4
東京都中央区日本橋３−４−１第二弥生ビル３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 人事総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務実態は外食産業のイメージ通り。繁忙期である忘年会シーズン...
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3.3
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア東館６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:しかしながらやはり飲食店で配属先の店舗によって環境は大きく変...
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株式会社コンプリート・サークルのカテゴリ別口コミ（58件）
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株式会社コンプリート・サークルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ご自身でしっかり部下を育てていれば好きな時に休みがとれる。また好きな時に有給休暇もとることが出来る。もちろん有給休暇は申請が必要だが差戻しや却下は無し。休憩時間も休日も有給も部下教育さえキッチリやっていれば特に問題無し。
多様な働き方支援:
飲食業なので基本的にリモートワークは会議のみ。時短勤務はシフト制なので調整すれば可能。副業は基本的には禁止。