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株式会社コンプリート・サークルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社コンプリート・サークルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コンプリート・サークルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンプリート・サークルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月06日
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ カフェ部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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2.9
東京都千代田区神田富山町10−2アセンド神田7F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:サービス業が好きで働いている人が多い分、社員同士でも比較的柔...
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3.2
東京都世田谷区玉川2−24−7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「自己期待」をマインドとして持つことを学ばされる。どこまでそ...
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3.0
宮城県仙台市青葉区中央4−10−3JMFビル仙台01−8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 駅業務、店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業係
企業カルチャー・社風:上層部はJRからの天下りのため、昔のやり方を続けている印象風...
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3.1
東京都港区芝4−1−23三田NNビル18F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料理長
企業カルチャー・社風:ありすぎてよくわからない。どうしたいのか本当によくわからない...
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2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1ランドマークタワー12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗間での組織間の交流などは基本的にありませんでした。上司は...
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2.5
大阪府大阪市北区菅原町2−16FUJIOBLDG.
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:私の店舗はアルバイトしかいなかったので、コミュニケーションが...
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3.2
大阪府大阪市生野区桃谷5−5−37いくのパーク講堂棟3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・年齢的上下関係が少なく、性差も無いと思われるので、その部分...
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3.2
大阪府大阪市中央区内本町1−1−8
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗にもよりますが働きやすい方だと思いま...
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2.6
東京都新宿区市谷台町6−3市谷大東ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nirvana New York
組織体制・コミュニケーション:ネパール人、インド人ともに日本語が上手なので言葉が通じないこ...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町1−6−4だん家秋葉原ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:新しい物に挑戦するよりも昔ながらのやり方にこだわる社風に感じ...
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株式会社コンプリート・サークルのカテゴリ別口コミ(58件)
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株式会社コンプリート・サークルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ カフェ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
投資ファンドが入っているので、これからどうなるのか不透明
他責が風土化してしまっているので、自己肯定感の強い人がとにかく多い。
組織体制・コミュニケーション:
交流は全くないと言ってもいいです。
ダイバーシティ・多様性:
外国人登用も積極的にできていないので、時代と真っ向から離れている。