回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 32万円 | 6万円 | 60万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給については毎年の査定によって決まり、正当に評価されていると感じます。
賞与は夏冬１か月。業績によって調整はありますが安定して支給はされます。
評価制度:
毎年査定面談を実施し評価されます。実績評価されるので成果をだしていれば評価されると思います。
昇給については毎年の査定によって決まり、正当に評価されていると感じます。
賞与は夏冬１か月。業績によって調整はありますが安定して支給はされます。
評価制度:
毎年査定面談を実施し評価されます。実績評価されるので成果をだしていれば評価されると思います。
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回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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