3.2

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株式会社ハマネツの口コミ一覧ページです。株式会社ハマネツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハマネツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:
会社の評価制度の点数次第で誰でも昇格審査を受けられ、挑戦する機械は多いかもしれない

組織体制・コミュニケーション:
上司は話はしやすいが、頼りになるかは別である

ダイバーシティ・多様性:
海外進出を計画しているので、外国語を扱える人が重宝されるかもしれない

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月25日

勤務時間・休日休暇:マンパワーに頼っており、仕事の出来る人にしわ寄せが行く休暇は

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:ここ最近は中途入社の管理職が増え、今までにいた方の退職者が

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:フォークリフトの運転や電気工事士の勉強、結線練習は教えてもら

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月03日

企業カルチャー・社風：良くも悪くも優しい人が集まります。若い人が多くなってきたこ

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回答者：男性/ 設計　開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月31日

事業の強み:経営者ではなくあくまで平社員として考えますと、コロナ禍もあり、5類に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的にこの規模の中小企業としては悪くないと思います。経営トップに従業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

勤務時間・休日休暇：全体的には、一般社員のワークライフバランスは悪くないと思いま

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月04日

働きがい：入社からしばらくは浄化槽の開発や分析・実験等の技術的要素が強い仕事を行

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8:30から17:30までの8時間勤務で昼休憩は1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

勤務時間・休日休暇：基本的には土日祝日が休みですが、祝日が多い月は土曜出勤日がた

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風：企業理念は「環境」や「独自性」「青年企業体」をキーワードと

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月02日

勤務時間・休日休暇：始業が8:30なので朝は少し余裕がある。休憩時間は昼12：0

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月02日

働きがい：働きがいを感じるのは、顧客満足を得られた時、技術開発が出来た時、若手社

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発：社内で商品の企画から開発、生産、販売に至るまで全てを一貫して

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月04日

勤務時間・休日休暇：現在の業務では産業排水処理とオゾン製品他の環境機器の技術営業

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月04日

オフィス環境：現在勤めている場所は市中心部からはなれた工業地域にあり、飲食店や遊

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

オフィス環境：郊外のテクノポリス地域に位置し豊かな自然環境と広い敷地に恵まれてい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己申告での年1回の昇格審査が基本になります。基本的には年功序列かと思

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回答者：男性/ 住宅設備機器製造販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:一般的。評価精度が低く個々の評価というより部門の評価という形の見方なの

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回答者：男性/ 住宅設備機器製造販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:自己申請すれば必要資格に限り取得可能。働きがい:感じなかった

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回答者：男性/ 住宅設備機器製造販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワンオペ感が強い。できる人は、実業務内容に準じた

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職はいない。勤続年数が長い女性社員が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】長くは働けないと感じます。バブル時代に貯めた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：規模の割には若手もしっかりいるので、気軽に相談しやすい相手は見つかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】転職で入って来た社員はリスクを押し付け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は平均程度だと思いますが、定期昇給は少なめな気がします。試験で受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】伝統的な社内秩序を重んじるため、新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：管理職の考え方の統一が今ひとつで、上司により指導の内容、細かさ、評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】社内で仕掛けられた様々な罠に引っかから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】やっかいな仕事を他の社員に振

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績が良ければ賞与はそれなりに出ていると思います。悪くても最低分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームワークという概念

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】バブル時代に蓄えた莫大な内部留保資

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い、社

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ハマネツ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.hamanetsu.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区砂山町３２５−６日本生命浜松駅前ビル３Ｆ

従業員数	165名
設立年	1962年
資本金	96百万円
代表者	河藤一博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(570件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(654件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ハマネツのカテゴリ別口コミ（35件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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