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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発：
社内のコミュニケーションが密の為、わからない事は教えていただけたり教育体制が整っています。
資格取得に対しての支援があり、自分が所得したい資格に対して申請をすれば補助金が出るようになっています。資格は業務に関連するものであれば補助が受けやすいです。

働きがい：
お客様から『今日なんとかならないか』とお困りごとを相談され、即時対応して問題が解決した時にお客様から『ありがとう。』と感謝された時に働きがいを感じました。人からの感謝を通じて社会貢献出来てると感じます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:特に感じませんでした。働きがい:お客様と施工者との掛橋になる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:年功序列のような感じでした。特に成長は感じる要素はないかと思

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回答者：男性/ 仮設資材レンタル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:ある程度のほったらかし感があるので、その中で自分がどう動くか

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

1.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得はしているが、キャリア取得が多く、特殊技能研修が無い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：研修してくれることは凄く有難いですが、時間通りに進まず押すことが多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：入社時や定期的に研修があります。研修は本社まで行きますが、その分のホ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：仮設トイレや仮囲いのレンタルをしている会社の営業職ですが、世間一般の営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：建設関係に携わるということで、何も知識もなかった私でも家の構

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ハウスメーカーやビルダーのお客様はもちろんのこと、当社の仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ハウスメーカーやビルダーのお客様はもちろんのこと、当社の仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手ハウスメーカーを含め、多くの取引先がある為、商品知識や取決めを覚え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様であるハウスメーカーやビルダーの担当者と打ち合わせをし、独自のデ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様であるハウスメーカーやビルダーの担当者と打ち合わせをし、独自のデ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自己啓発に協力的で、様々な資格取得に対して会社からの支援があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職としての入社でも現場にトラックで重い資材や臭いトイレの搬入、搬出

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】その日暮らしで、その場しのぎの仕事の仕方

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】計画的に仕事をする事が出来ないた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】セミナーや、本社にてビジネスマナーや、時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】意味のない研修やスキルアップの為の宿題はいっぱ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】派閥があるので、派閥に属せれば共有

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成長・キャリア開発:講習会は勉強会などほとんどないので、キャリア開発はあまり期待... 続きを見る

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会社名	ベクセス株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.beqces.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区鍛冶町１４０浜松Ｃビル１１Ｆ

従業員数	170名
設立年	1962年
資本金	96百万円
代表者	横山哲郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2097件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(688件)

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