回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 14万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 14万円 |
賞与(年) | 100万円 |
20代の間は基本給の昇給はかなり遅い。資格手当や残業代で同世代の人より少し多くもらえる。
JR資格を持っていれば、その資格を実際に工事で用いた回数だけ支給額が増える。
賞与は6月と12月に概ね基本給の2.5か月分ずつ出る。会社の業績が落ち込んでいた時でも賞与は安定して貰えた。
評価制度:
どちらかといえば実力主義の感がある。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係
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