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北越東洋ファイバー株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
契約社員
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
事業の強み:
工業用の素材で国内唯一の製品ではあるが、絶縁体や研磨ディスク用機材くらいしか用途が限られており、将来の用途開発が課題
強みは国内で強豪なし
弱みは、開発力の低さ
上場企業のグループ会社であるため、倒産のリスクは低いが、事業撤退で工場閉鎖のリスクはある。

事業の弱み:
競合はドイツと中国メーカーで、4社程度しかない。
品質は、ドイツ→当社→中国だが、中国の品質は向上してきている。
価格は品質の逆順位

事業展望:
ビジネス自体が縮小傾向の懸念あり

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:親会社の方針に則るため、独自の挑戦はしにくい工場は働きやす
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得は業務に関連するものであれば、妨げられることはない研
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.2時間ほどなので短かい。4分の1休みがあるため
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:日本では唯一の素材を生産している事業の弱み:海外メーカーの品質向上事
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金はある。社宅は条件によって入居が可能。オフィ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない休暇は取りやすく、1/4休暇もあり有休は活用
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:産休、育休はあり活用されているので働き
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
多様な働き方支援:基本的には出社が必
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