回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
新入社員に対しては近辺の同業他社に比べてもトップクラスの給料補償があるので、乗務員デビューするまでに、じっくり教育内容を理解できる時間がある。
評価制度:
接客能力ある事が大前提ですが、英語や中国語が話せるなど、個人の特技はどんどんアピールすれば良いです。VIPのお客様の迎車やインバウンド客の観光案内など、通常のタクシー業務よりも単価の高い仕事が回ってきます。
新入社員に対しては近辺の同業他社に比べてもトップクラスの給料補償があるので、乗務員デビューするまでに、じっくり教育内容を理解できる時間がある。
評価制度:
接客能力ある事が大前提ですが、英語や中国語が話せるなど、個人の特技はどんどんアピールすれば良いです。VIPのお客様の迎車やインバウンド客の観光案内など、通常のタクシー業務よりも単価の高い仕事が回ってきます。
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回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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