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金杉建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
ICTへの取り組みが顕著であるため、パソコン作業や最新の測量機器を扱う機械は多く存在する。

組織体制・コミュニケーション:
建設会社の中でも比較的若年層が多いため、新卒は話し相手が多い。
シニア社員との関わりに苦しむことになっても相談相手となる先輩が近くにいる体制は整っている。

回答者: 男性/ 資機材管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工事部/ 副所長

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:自身のやらなければならないことを、しっかりやればそれなりの
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