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正和工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:
毎年1回は国家試験を受けるというノルマがあります。

働きがい:
社内独自の書類で毎月の成果報告で今月の結果や来月の取組、反省点とかを書く無駄な労力さえなくなれば良いと思います。とにかく他にも独自の書類が多すぎる事。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:建設系の資格取得には費用援助などがあり、積極的であると感じた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
働きがい:働きがいはないと思います。ここ数年離職率も30%を超えてきています。で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては試験代、資格学校のお金などは会社負担となっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:私が一年目の時、上司と共に幼稚園の新築工事を手掛けました。分からないこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
成長・キャリア開発:私が一年目の時、上司と共に幼稚園の新築工事を手掛けました。分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
教育・研修:私達は現場代理人として、1つの現場の施工監理をしています。初めの内は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
教育・研修:私達は現場代理人として、1つの現場の施工管理をしています。初めの内は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:弊社は建設物改修工事の施工監理、工程管理、安全管理、品質管理がメインの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:社員一人一人の色々な良い点、頑張っている点を社員みんなで評価しあえる制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:大変なことが多いですが仕事のやりがいはとてもあります。現場が始まる前の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
教育・研修:どの業界でも言える事だとは思いますが、やはり仕事は見て覚えるものとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:入社してからまだ日は浅いですが、社員で協力して仕事をやっていくように感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
働きがい:当社では知らない人がいないような建築物の工事に携わることができ、自分自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
成長・キャリア開発:毎朝の朝礼や行事報告、自分自身の業務内容を報告する事によって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:工事内容の多くが改修工事となります。改修工事の内容によっては、工期が厳
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
教育・研修:教育・研修制度については、近年で大きくなり始めたこともあり新人の育成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
成長・キャリア開発:入社数ヶ月の自分に色々なことをやらしてもらい学ばせてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
働きがい:社員同士の仲がよく、分からないことがあると聞きやすい環境です。また、少
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
教育・研修:同様の業種からはとても珍しい、20代の若手が社員の半分を占めていると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
教育・研修:社内勉強会の充実(一部の人は集まって勉強会をしているみたいなので、社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
教育・研修:1つの業務でも色々なやり方があるので、新しい現場を担当するたびに覚え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:研修制度はないです。見て覚え、自分のものにしなければならず未経験の方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
教育・研修:新人に対しては自分で自らが成長するというハングリー精神が問われる環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成長できる環境は整っていると思います。その社員に合う仕事を任してもらえ
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