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株式会社ジョイマートの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:
新人で入ったとしてもプロのように振舞わないといけないため、要領が良く覚えが早い人はついていけると思う。

組織体制・コミュニケーション:
新しい取り組みをする時に、改善策があったら言ってと上司から言われ、提案するが大体は却下され、時間が経ってから却下された意見が採用されていることがある。

パートさんやバイトの子達とは比較的仲良くできる。
社員同士でも、歳が近かったり共通の趣味があれば仲良くできる。

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時がなくても、シフト通りに上がれるのかと思って
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:労働組合のチケット割引とかがあるが、使う暇がないのでこんなのがあるんだ
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:コロナ禍でも、潰れない。事業の弱み:店舗数を増やしているため、常に人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:店や担当部門にもよりますが、きちんと休めない人が多いです。理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
雇用の安定性:離職率は高いんじゃないでしょうか?元々生え抜き社員にこだわっていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業になる社員がほとんど。一応規定の残業時間内でおさめるよう
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回答者: 女性/ 生鮮/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当者

1.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:寮は十何年前にはあったが経営の悪さで春日部にしかなく、出勤するにも長時
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回答者: 女性/ 生鮮/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当者

1.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 2万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で大卒高卒でも給料の差に大した差がなく毎週日曜日に棚卸業務が入
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回答者: 女性/ 生鮮/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当者

1.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していたときは長時間残業になっても修正するのがオチだ
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回答者: 女性/ 生鮮/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当者

1.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:強みは特にないです。ないから店舗数も少ない。事業の弱み:ほとんど他の
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回答者: 女性/ 生鮮/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当者

1.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:支援制度もなく社内試験なため国家資格民間資格もないです。働き
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回答者: 女性/ 生鮮/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当者

1.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:惣菜部門は働きやすいと思います。社員の給料も低いためパ―トの時
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