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株式会社庄屋フードシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制についての満足点言及は無し。
ビジョンは創立から変わらず、
『美味しい料理と感じの良い接客』
を理念体型としており、今現在に至り、経営陣が変わってもその意識は引き継がれている。ただし、実態として体現できているかは別の話とする。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
転職活動のため、改善点に関しては言及わ控える。

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:・数年前にファンドに買収されてから変化が感じられる。発注シ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:コロナになり挑戦する事は無くなったのでは無いか?風通しは以
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:一般的な飲食業界のイメージそのままだと思う。課長クラスが若
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:これは意外と悪くないと思います。みんなで頑張ってコロナ禍を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:今はとにかくコロナ禍を乗り切る事、株式上場を目指しているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:先輩店長、上司がマニュアルを分かっていない。ちゃんとわ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:店長と話せるダイバー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:職場内の人間関係も大事にしているし、なによりもお客様を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良くない。昼間はシフトの人数がいなさすぎ。当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:活気ない。人間関係も微妙。シフトに不満はあるが店長がダ
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回答者: 男性/ 調理士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

1.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が悪いのでアルバイトの学生が場を盛り上
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:マニュアルがあり、それに従って仕事をすすめる特徴がある。組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】喋る人が多かったのが気になる。あとタメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:いろいろと厳しいところ。めんどくさいのが掃除と日付けと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:なにかトラブルあっても何もわかない時は店長がしっかり対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年上の人が多かったですが仲良くなって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:店長とかがいない時のトラブルの対処がバイトが多いと困る
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