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株式会社平成建設の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円250~750万円32

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数32

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢27.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
413万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(164件)

株式会社平成建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:
首都圏は家賃補助が手厚い、自社物件に入ると半額負担してもらえるが、首都圏で普通の物件を借りると6割補助してもらえる、自社物件より補助が高いのは謎だが助かっている。
営業は社用車がなく自家用車で営業をさせられる、ガソリン代は出るが維持費や仕事用に保険の補助などは全くない、年平均2万キロほどいくのでかなりきつい。
退職金は低い

オフィス環境:
本社と世田谷支店は良い、他支店は事務所のようなところもあり内勤の人はオフィスの質の差が支店によりかなりある。

株式会社平成建設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:
隔週で土曜出勤があり、忙しい時期だと休日の土曜日も出勤する。出勤した場合は、後日代休を申請できる。有給は事前に相談すればほぼ確実に取得させてもらえる。
首都圏勤務の場合、遠方の現場が多いため朝は基本6時台に会社集合で現場へ向かい、19時過ぎに解散となる場合が多い。

株式会社平成建設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:
自分から上司に掛け合えば若手でもチャンスが広がる会社だと思う。実力主義な面が多いかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
現場終わり毎に打ち上げをすることが多い。

株式会社平成建設の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
女性は優しく扱われるので、働きやすいと思う。性格の穏やかな人が多かった。社内結婚も多い。

株式会社平成建設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:
現場で実際に建築に触れ、造るという貴重な経験ができる。仕事は大変だが、優秀な社員がたくさんいるので多能工や大工を本気で目指すならそのノウハウをたくさん学べると思う。

働きがい:
自分の手を動かして作ったものが、形として残ること。

株式会社平成建設の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
住宅、土地活用、企画
と大まかに3種類分かれている。
住宅は若手が女の子が多い。問い合わせが多く打席に多く立てる反面、競合が多いため徒労に終わることが多い。案件が多いので忙しい。
土地活用は会社の売上の大半を占める、主力事業。アパートマンションの建築を地主に提案する。営業手法は非常にアナログで、土地の情報を取って所有者に飛び込み営業をする。
企画は対企業の営業を行う。見学会の開催、営業が回りやすくするためのサポート業務など。

株式会社平成建設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:
職人の内製化という、独自の試みをしていること。

事業の弱み:
現場社員の負担が大きく、人が辞めていってしまう。

事業展望:
他者にない取り組みをしているので、今後も仕事は増えていくと思う。いかに社員の流出を防ぐかが課題。

株式会社平成建設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年齢に応じて役職が上がっていき、それに応じて月給が決まってくる。賞与は年2回。賞与前に上司からの査定があり、点数が高ければ賞与額も上がる。
手当に関しては、遠方の現場の場合は遠方通勤手当などが出る。

評価制度:
基本月給は年功序列。賞与は査定の点数に応じて支給額が決まる。