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株式会社イズミの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:
「挑戦」に重きを置いている会社なので、キャリアの成長はしやすいです。
自分がやりたいことがあれば、比較的寛容にやらせてくれます。もし失敗しても、次回その反省を活かすことができれば、怒られたりもしません。(人によるかもしれませんが)
また、「自己申告制度」もあり、自分が働きたい部門があれば、希望を出すことで異動することが可能です。(100%希望が通るとは限りません)

働きがい:
挑戦することが働きがいに繋がります。
自分がやりたいことは比較的やらせてもらえる会社なので、自分がやりたいことや目標(食品部門で言えば、「今週はこの商品を○個売る!」など)を決めて実行することができます。
なので、挑戦する意欲がある人は、やりがいを感じやすいと思います。
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:成長に関しては基本的にOJTになるので、どうしても本人のやる
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:企業理念にも謳っている通り、仕事を通しての自己成長に期待や投
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品部 青果/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:他の会社より、上を目指しやすい会社だとは思う。自分が管理職を
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:入社して1週間本配属店舗で働くが、そのあと3ヶ月研修店舗にて
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:資格主手当はある。研修なども充実しているが、小売り以外で通用
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 小売、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 衣料雑貨部門/ 売場主任

2.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:管理職を目指す人はステップアップのための本社研修は任意で参加
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:他社で通用するような資格等は特に取れなかったです。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:どういう方向に進みたいか、自己申告制度的なものがあり、それに
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
働きがい:実力で評価されるので働きがいはある。半年に一度評価がついてボーナスの査
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:資格は合格したらお金が返ってくる支援制度があるので取る余裕が
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:基本的に2年目から主任などの役職を与えられることが多い。人手不足に
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:1年目から2年目まではかなり研修が充実しており定期的に本社研
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝のお言葉を頂いたとき。直接は聞けなくても
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:それぞれ持ち場があるので技術研修などは一時的なもので、受けた
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得を通常の価格よりも安い価格で勉強ができる制度がありま
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 売り場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:現場で1から丁寧に教えてもらう時間というのは正直なく、とにか
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:接客スキルや主任になればマネジメントスキルが身につく。ただ、
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:小売なので、他業種へのキャリアは積めない売場作り、数字、部下
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:自分のキャリアは自ら切り開くことが大事。自立と自律意識が必要
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:私の場合入社1年で主任代行という役職の仕事を任されました。で
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 鮮魚販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品部鮮魚課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:食品部門に関しては、やはり知識が増えます。特に生鮮部門に関し
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:評価者の上司や経費が安いパートナーへのごますり働きがい:自分
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 女性/ ライフスタイル部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:2年目になると主任試験を受けさせられ、主任になって1-2年で
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:店舗や本社など規模も大きくポストも多岐に渡るため、活躍の場は
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:バイヤー候補試験や主任候補試験、管理職登用試験等があり、それ
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部 青果/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:入社して2年で売場全体の責任者になるなど、キャリアアップにつ
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:自分から動けば資格や研修はいくらでも受けさせてもらえます。働
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 惣菜

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:パートは級があり、初級中級上級とステップアップしていくことが
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:お客様の役に立て、お客様が満足して、ありがとう!と言っ
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:薬剤師なので成長としては自己を高め接客、案内、商品説明医薬品
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:食品レジにおいて、社会経験をするにはもってこいだと思う。日々の生活の中
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ ギフトコーナー受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがいを感じるポイント:お客様からありがとうや、あなたの接客優しくていい〜とか
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらえたり感謝されたりすると、頑張ってよ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:各部門で違ってくるが、それぞれの部門での商品に対する
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