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株式会社イズミの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年間での評価で変動します。賞与は半月の評価で変動します。評価制度
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は恐らく小売業界の中では多いのでは普通にもらえる評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給プラス賞与プラス昇給(年10000〜15000)評価制度:トップ
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
給与制度:主任でも評価が良ければ年収700万目指せます。手当ても充実。若くして主
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:役割等級制度評価制度:試験ができるより
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 24万円 3万円 80万円
年収 368万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:1年ごとに昇給があり、上の主任やバイヤー、管理職になるには半年の研修を
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 6万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:各種手当は充実している。残業代も1分単位で支給される。基本給は同年代他
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生鮮食品だと月給23万+残業代5万くらいで手取り21万位だと思います。
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 女性/ ライフスタイル部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 --万円 46万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 46万円
給与制度:年に1回昇給、賞与は夏と冬の2回です。評価制度:実力主義です。色々研修
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他の企業に比べ良いと思います。評価制度:実力主義で、力のある人は
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はとてもいいとおもいます。評価制度:自分の実力次第で昇進できると思
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 1万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 192万円
評価制度:実力主義。30代で部長
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非食品/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格したての管理職(次長)より、経験を積んだ主任の方が給料が高いことが
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は基本的にあります。年間の予算を達成すれば、特別ボーナスの支給もあ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社に比べると、比較的高い給与と賞与が貰えるとおもう。ボーナスに関
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口コミ投稿日:2020年12月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣料品部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上司の評価で賞与が左右されます。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は半年毎の評価昇給は年間での評価手当ては主任手当て、部門手当てなど
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:責任者になればそこそこもらえる手当,福利厚生で右に出る所はないのではな
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代はつきます家庭を持っている方はわざと残業をして生活のために稼いで
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあったと思いますが少しずつ上がっていく形 成果によって上がるイメ
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ バイイング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 3万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本の給与水準は小売の中では平均、予算達成のインセンティブが大きいので
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品は残業が多い。だか、衣料品や住居関連にいたっては、残業がほぼない。
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大企業によくある年功序列ではなく、一定実力主義で判断している。評価制度
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給+残業代+各種手当若干あいまいなところもありますが、下記の手当な
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4万円 --万円 --万円 --万円
年収 4万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与高い、手当ては食品部門でないとなかなか、付きにくい主任等昇格できれ
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生はしっかりしているので問題はないが、残業代ありきになっている社
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が上がっても、上がり幅は最高で15円/時間なのと給料が上がった分、
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収にすると450~500はあるが、手取りで考えると引かれるものが多い
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与もあり、キャリアアップすればどんどん稼ぐことが
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年のベースアップがあるので、微々たるものだが時給があかる。ボーナスも
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】手当てもよく、残業もしっかり支給されるので、会社とし
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、ボーナスは評価次第。数字がいいと良い評価をもらえる。給与も評価で
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社よりは、基本給も高い。残業代やボーナスもしっかり出るのでご安心
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】競合他社に比べ、非常に良いのではないか。
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、他の他社と比べても高い方だと思います。ボーナスは年二回でます。
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