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年収・給与230件
求人1件
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株式会社イズミの平均年収は458万円、年収範囲は200～1000万円です（132人の正社員の回答）。

株式会社イズミで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを230件掲載中。

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回答者：男性/ 食肉/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	1万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	62万円

給与制度:じつりょくがあればあるほど給与は上がっていくと思うので、とてもいい制度

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生は素晴らしいと思います。ボーナスは入社2年目でそれなりに出ます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社よりは給与面、ボーナスはかなりいい。ボーナスの評価も、A～Dま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べたら給料は高め。また、実力とやる気を重んじる社風である為

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果は評価。頑張っても数字が全て。いかない時は評価をさげ。頑張ってもな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：度々面接や評価表の記入(自己評価)があり、評価の判断材料は多々あると思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間達成賞なんて、配属店舗次第。無理な店舗は何しても無理。特に新店は不

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職以外のいわゆる縁の下の力持ち的なスタッフ職の評価に関して言えば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は目標数値に対して達成したか、しないかの二択で昇給するか否か（降

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 衣料品部/ 特になし

4.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給も順当に進む。賞与も安定している。評価制度:チームで売り上げを伸ば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間売上を達成した場合にパートナー社員・正社員に発生する決算賞与はもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現状アルバイト社員のみはボーナスはないが、月度の売上達成に対して発生す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗にはよるが、日常の残業が少ない、もしくは無い。繁忙期に当たる8・1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与や給料はいい方だと思う。高卒だが、周りの友達よりか給料は高い。昇給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職の評価項目になっている事もあり、アルバイト社員からパートナー社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年上司の評価で契約金額が決まるので、人事異動で上司が変わると給与が上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】数字に関係なく確実に貰えます。部門担当者

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地元の同業種賃金平均より給与が高い売上目標を達成すると商品券が支給され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上目標を達成すると現金支給とは別に商品券が支給される毎年上司の評価に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与明細がパソコン上でしか見れないので、ほとんどの人が見ていない記帳し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店によっては、どれだけ頑張っても予算達成が難しい店舗もあり、不公平感を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：十分給料は頂けます。が、転勤が頻繁にあるため、引っ越し手続きや準備が大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員は350万、主任で400～450万、店長600～1000万以上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回ボーナスがでる。所属の店の業績が、よければ決算賞与もでる。ボーナ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年１回/賞与年２回/決算賞与年１回※業績による評価制度:毎四半期評

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:きちんと評価してくれて昇給、ボーナスで返ってくる。評価制度:どんないい

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:賞与　主任時は、総支給40まんくらいあったかと思います。昇給は、評価ラ

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回答者：回答なし/ 売り場マネジメント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:2回の賞与の他にも期末賞与があり、評価された分もらえるのでモチベーショ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢に関係なく、意欲があれば挑戦できる社風なので学歴や年齢に関係なく上

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回答者：女性/ 売り場マネジメント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:若手が活躍しやすい、評価されやすい。期末賞与や月間目標の達成のプチボー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社前から研修制度はしっかりしています。内定者研修で、何度も学生を呼ん

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 惣菜

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートなので時給制である。残業などした場合にはきちんと残業代も支払われ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	14万円	1万円	10万円

年収	180万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

評価制度:かなり仕事ができていても、なかなか昇給できてない人が多いように思う。根

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 食品/ パートナー社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	13万円	1万円	1万円

年収	200万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	1万円

評価制度:時期は決まっておりパートナー社員にも昇格があり初級から上級ありその都度

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回答者：男性/ ディリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 食品部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
85万円	7万円	1万円	0万円

年収	85万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給評価制度:昇進。実

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トヨタカローラ福岡株式会社の年収・給与

3.0

福岡県福岡市中央区長浜２−１−５

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:最近大きく変わった為、どうなるかよくわからない今までの年功序... 続きを見る

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会社名	株式会社イズミ
業界	流通・小売
URL	https://www.izumi.co.jp/
所在地	広島県広島市東区二葉の里３−３−１

従業員数	2852名
連結従業員数	4407名
設立年	1961年
資本金	19614百万円
代表者	山西泰明
決算月	2月
株式情報	東証プライム市場/8273
上場年	1978年
平均年収	566万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社イズミの平均年収は458万円、年収範囲は200～1000万円です（132人の正社員の回答）。

株式会社イズミで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを230件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2252件)
4		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
5		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)

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