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株式会社三幸コーポレーションの成長・働きがい
3.1
46件
株式会社三幸コーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社三幸コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三幸コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月15日
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
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2.5
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3.6
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー702号室
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株式会社三幸コーポレーションのカテゴリ別口コミ(46件)
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株式会社三幸コーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
労務管理に関しても、第一種衛生管理者資格の取得等、会社バックアップのもと、スタッフが働く職場の安全衛生管理に繋がる専門知識の習得が可能になっております。
多量な知識を必要とする労働安全衛生法で定められた国家資格であり、取得も難しいものにはなりますが、取得のための研修会参加等、会社のバックアップ体制のもと高い取得率が見込めます。
働きがい:
年齢や経験に関わらず、様々な業務に携わることができ、自己を成長させることが可能となります。
業務テクニックを身に着けるのではなく、社会人として、人間として成長してほしい、とのトップの考えから、日々の業務からだけでなく、研修やレクリエーション、行事・イベントも通じ、自身の役割や立場、その時その時で求められていることを理解しながら、人としての成長を感じられることが魅力です。