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中電技術コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ（97件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

中電技術コンサルタント株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月05日
  • 建設コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年08月29日
  • サポート業務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月25日
  • 社員サポート業務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月19日
  • 主査 / 建設コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月17日
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中電技術コンサルタント株式会社の職種別口コミ（97件）

営業系（39件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（37件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（97件）

中電技術コンサルタント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月29日
福利厚生:
寮はありましたが、廃止となり、現場は借り上げ社宅があります。
通勤手当は自転車でも支給され、賃貸の場合は３ヶ月ごとに住宅補助があります。

オフィス環境:
立地は広島駅から少し離れており、自転車、バイク、自動車が主な通勤手段です。中でも自転車は多く、駐輪場も整備されています。
打ち合わせスペースも多く、複数人、個人用あります。

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中電技術コンサルタント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休日で、フレックスタイム制が導入されています。休暇も半休もあります。有給休暇の付与も入社時点から付与されています。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナウィルスの時期をきっかけに導入されました。
社員が自由に使える予約制のサテライトオフィスでリモートワークをすることも出来ます。
自分で計画的にリモートワーク日を決めることが可能です。

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中電技術コンサルタント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ サポート業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
会話は少ないですが、仲が悪いわけではないので慣れたら過ごしやすい環境です。
社員の場合は異動があるようですが、丁寧に指導してもらえる感じではなかったので知識不足を感じることもありました。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな方が多かったのですが、仕事の出来ない社員に対しては態度の冷たい方や突然仕事を丸投げしてくる方もいました。

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中電技術コンサルタント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月06日

回答者： 男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年04月06日
女性の働きやすさ:
パワハラ、セクハラなどはなく、男女平等であり、基本対等に扱ってもらえる。産休や育児休暇の取得は後ろめたさがなくほぼ100%の女性が利用している。

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中電技術コンサルタント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月31日

回答者： 男性/ 技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月31日
成長・キャリア開発:
河川や水力部門での実績がある会社であるため、そこで働きたいと考えている方には確実にスキルを伸ばせると思う。

働きがい:
人々の生活や安全を守る事業に取り組んでいる会社であるため、社会的意義は大きくやりがいもそれなりに得られる仕事であると考える。

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中電技術コンサルタント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ サポート業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員間で情報共有があまりされていないため、未経験の業務を指示されることがあり混乱することがありました。

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中電技術コンサルタント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
仕事内容：【仕事の進め方】社員から指示された業務を契約社員から頼まれ、業務に従事することが多い。直接社員から指示された業務をすることはあまりない印象。理由として社員の方々は出張に出ている事が多く、直接指示される場合は電話やメールなどで頼まれる事が多かった。基本的にはまず社員から契約社員の方に指示があり、その後、契約社員の方から業務の指示がありました。確認してもらう場合もまず契約社員の方に確認して頂いてもらった後、社員の方に確認して頂いておりました。繁忙期には社員の方も本社におられる事が増え、直接指示を受け、確認して頂いてもらっていました。
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中電技術コンサルタント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
同業他者に比べて給料は良いとほうかと思います。時間外手当もやった分はきちんと支払われます。
賞与もここ最近は、６ヶ月は出ています。

評価制度:
昇進、昇給については、公務員に通ずるところがあり、よほどの問題がない限りは、入社年数に応じて自動的に上がっていきます。
管理職は資格取得していることが条件で、分野への精通度合いと売り上げにより抜擢されるようです。課長、グループリーダーは組織改変が割とあるため、その度に変わっているように思います。

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