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中電技術コンサルタント株式会社の口コミ一覧ページです。中電技術コンサルタント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中電技術コンサルタント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
同業他者に比べて給料は良いとほうかと思います。時間外手当もやった分はきちんと支払われます。
賞与もここ最近は、６ヶ月は出ています。

評価制度:
昇進、昇給については、公務員に通ずるところがあり、よほどの問題がない限りは、入社年数に応じて自動的に上がっていきます。
管理職は資格取得していることが条件で、分野への精通度合いと売り上げにより抜擢されるようです。課長、グループリーダーは組織改変が割とあるため、その度に変わっているように思います。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	0万円	140万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:地方の建設コンサルタントの中ではいい方だと思います。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

勤務時間・休日休暇:土日祝休日で、フレックスタイム制が導入されています。休暇も半

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

福利厚生:寮はありましたが、廃止となり、現場は借り上げ社宅があります。通勤手当は

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

勤務時間・休日休暇:自分の部署はほぼ残業がありませんでしたが、ほとんどの部署は残

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回答者：女性/ サポート業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:会話は少ないですが、仲が悪いわけではないので慣れたら過ごし

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回答者：女性/ 社員サポート業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇:派遣社員なので残業量は部署やサポートに着く社員の仕事量による

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回答者：女性/ サポート業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:CADのスキルを身につけることができました。社員は多忙のため

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回答者：女性/ 社員サポート業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:派遣社員から見て、ホワイトでもブラックでもないグレー企業と

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回答者：女性/ サポート業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかったです。遅刻をした場合も退社時間で調整で問

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回答者：女性/ 社員サポート業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

福利厚生:派遣社員なので不明。オフィス環境:目の前にバス停があるが止まるバスが少

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回答者：女性/ 社員サポート業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	3万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったが時給は割と高めで不満はなし。同じ業務でも派遣元の派遣会

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

勤務時間・休日休暇:やることをやっていれば、時間はあるていど自由に使える。フレッ

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回答者：男性/ 技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

勤務時間・休日休暇:年度末の繁忙期になると休日出勤は当たり前である。その特徴はど

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	15万円	140万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:残業代はきちんと働いた分だけみてくれる。賞与は、実績に見あったていども

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

2.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:資格取得に関する支援制度は充実していましたが、取得がゴールの

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回答者：男性/ 技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業時間に対する手当は全額支給されるようなシステムになっている。中電電

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回答者：男性/ 技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

成長・キャリア開発:河川や水力部門での実績がある会社であるため、そこで働きたいと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	160万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	160万円

給与制度:残業代はきちんとつけられるため、休日出勤等は多いが納得出来る。賞与がか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月11日

勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違う。派遣さんや繁忙期でない部署はきちんと

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

2.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:電力会社グループなこともあり業界で最高水準でした。評価制度:私の在籍時

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:学歴が高く院卒も多いため、全体的に穏やかで話のわかる人が多

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回答者：男性/ 技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

福利厚生:独身寮があり、福利厚生については全く不満を感じない。オフィス環境:執務

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:大規模な工事等、様々な仕事に携わらせて貰える機会が多く、専門

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

女性の働きやすさ:パワハラ、セクハラなどはなく、男女平等であり、基本対等に扱って

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

2.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

多様な働き方支援:私がいたころは情報漏洩防止の観点から柔軟な働き方は難しかったで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：女性の育児休暇が取りやすい会社でした。結婚してもほとんどの女性が勤務を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月11日

女性の働きやすさ:結婚後や妊娠後も産休や育休を取る社員が多い。新入社員も女性の割

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

福利厚生:住宅補助は、持ち家だと十分とはいえない。財形貯蓄は整っている。社員の持

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新採時には、ゆっくりと研修期間が設けられていました。パソコンスキルな

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回答者：男性/ 技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

女性の働きやすさ:育児休暇などもしっかり取得できる環境

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月11日

福利厚生:独身者、妻帯者ともに住宅補助が出る。また家

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

2.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:育児と仕事を両立した働き方ができる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

仕事内容：【仕事の進め方】社員から指示された業務を契約社員から頼まれ、業務に従事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】派遣社員から直接雇用になっても、交通

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	中電技術コンサルタント株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.cecnet.co.jp/
所在地	広島県広島市南区出汐２−３−３０

従業員数	436名
設立年	1965年
資本金	100百万円
代表者	森川繁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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