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株式会社シーゲートコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 外航船舶代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外航船舶代理店/ 課員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:
広島本社の代理店に関して言えば、コロナの収束に伴いクルーズ船の入港が復活し、取扱い船種が増えた。広島港で外国船籍のクルーズ船を取り扱っているのは当社のみである。強みとして挙げられるとすれば、親会社のネームバリューとコンプラ意識の高さ、AEO認定業者であることだろうか。

事業の弱み:
新規事業のため仕方ないが、大きく収益の出ている既存事業をたのみに別事業で大きな赤字を抱えている部分がある。その事業のために人員や車両をかき集めているため、他の拠点や部署から睨まれている。私の経験していない部署に関しては十分な知識が無いためノーコメントとする。

事業展望:
良くも悪くも閉鎖的な業界であるため、新しく乗り込んできた他社に事業を奪われることは無い。仕事は親会社が取ってくるものであり、日本が島国である以上、仕事が無くなることはない。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:港湾運送事業や船舶代理店業や内航海運業といった新規参入が難しい業種で
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差が大きい。管理部門は残業はほぼないか
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。フォークリフトの免許や危険物取扱者、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:財形貯蓄、住宅手当あり。借り上げの社宅制度もある。会社規模にしては手当
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:担当によっては船の動静に合わせて休日出勤する必要がある。外国
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助は手厚い。通勤手当は距離により支払われる。退職金あり。オフィス
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収ベースで考えると地方企業として、また同業他社と比較しても悪くない。
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回答者: 男性/ 港湾物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:当時は資格勉強に対する補助はあったが、上司次第だった。明らか
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
事業の強み:古くからの港湾の仕事なので、安定してますそれ以外の仕事には多角化して
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:上司はいい人が多いです意見もある程度できます組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:実家暮らし、持ち家でなければ、社宅借り上げ制度を使用する事が出来き、賃
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンテナ

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週休みでした。コンテナターミナルが16時頃 閉まり
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンテナ

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:資格手当は無かったと思いますが、運行管理者講習など、業務に必
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:通関士手当等あります研修はあまり無いです 現場の研修というか
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年齢給、住宅手当は実家から通う社員も含め全員に支給される。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 外航船舶代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外航船舶代理店/ 課員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:別項で述べた通り、船舶代理店の女性比率が年々高まっているため、
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はあります住宅手当、家族手当あります 通関士手当、その他の手当あり
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回答者: 男性/ 港湾物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に好かったが、やはり拠点や部門次第のところが多
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです休みは基本、土日です多様な働き方支援:官庁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署によひ残業の多さが異なる。総務部は毎日ほぼ定時で退社でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
教育・研修:中途採用で入社した社員向けの研修が少ない。若手社員向けの研修もあるが
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回答者: 男性/ 港湾物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:水際に近づくほど女性が業務に従事するのが非常に難しい業界だが、
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:交通費あります退職金ありますオフィス環境:私がいた時は古い建物が多いで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 港湾/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:上司次第。運次第。組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:17時が終業時間の為、仕事が早く終わったら即退社することがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年の昇給額が明示されている為、何歳のときにどれくらいの収入になってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:税関への申告業務を顧客からの依頼で請け負っているため小さなミスも許され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:夏休みは毎年一人4日はある。年末年始も4日以上の休暇がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:お互いにフォローし合い、何重ものチェックをした後でもやはりミスが起きて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に年功序列の給与体系。営業部門と総務部で業務の量も内容も大きく異な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
教育・研修:語学研修を社内で行っており無料で参加できる。また社外で語学教室等に参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:営業部門とその他の部門で有給消化のしやすさや、実際に消化でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月26日
福利厚生:親会社の福利厚生が利用できるので、会社規模の割には充実していると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古い体質な会社のため、一般職の基本給が低い。総合職と同等の責任がある業
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