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株式会社大泉製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
629万円400~950万円13

(平均年齢44.1歳)

回答者の平均年収629万円
回答者の年収範囲400~950万円
回答者数13

(平均年齢44.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
727万円
(平均年齢46.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢39.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢47.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢44.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(83件)

株式会社大泉製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:
田舎の企業としては充実していると思います。

オフィス環境:
所属される部署によって立地や建物含め環境が全く違うので一概には言えませんが、工場は古くて、間接部門がいる建物は新しいと思います。

株式会社大泉製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:
有給はどの部署もとりやすいと思います。家庭の用事を優先しても特に何かを言われる事はないと思います。

多様な働き方支援:
以前は主に営業の方々がリモートワークされてましたが、今はコロナやインフルに本人がかかるか、同居家族がかかった場合のみ在宅勤務となっています。

株式会社大泉製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
古い体質はあるが、若い方が多いので風通しは悪くない。助けてもらえるし相談もしやすい会社であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは満遍なく話せる雰囲気である。個人にもよると思うが。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職は多いと思う。部長や取締役にも女性の躍進が目立つ。

株式会社大泉製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:
工場と間接で全然変わると思います。工場はお姉さま方とうまくやっていけるなら働きやすいと言えるかもしれません。間接は比較的自由なので若い女性の方々は働きやすいと思います。

株式会社大泉製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当がでるので、資格取得に対して前向きな方が多かったと思います。

株式会社大泉製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知り合いに紹介され、入社。業界も前職の同様で年収も上がる為。【入社後のギャップ】年収は上がったものも、役職の割に責任、ミッションが多く、割に合わなかった。

株式会社大泉製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:長い年月をかけ積み上げた技術は、他を寄せ付けない高い基礎技術の企業です。製造面では、他社より劣る部分があると思われます。そのため収益率が悪くなっております。現在、製造面で改善途上であり改善が完了出来れば売上げは伸びてゆきます。世界的にも市場性は高く伸び代は大きい企業です。

株式会社大泉製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
年に一回上長との評価面談があり、そこで次年度の昇級額が決まる。平均で3000円程度の昇給となる。但し上司次第というところもある。賞与は親会社変更に伴い最低でも一ヶ月は出るようになった。

評価制度:
役職なしの社員の場合、積極性や課題解決などの項目を上司から評価される。s,a,b,c,dの評価基準があり、基本的に忠実に仕事をこなしていれば、b評価はもらえる。完全に年功序列の評価制度となる。昇進や昇格頻度は、年に一回である。