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マツダロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~650万円31

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数31

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
414万円
(平均年齢29.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
412万円
(平均年齢32.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円450万円14
30~34歳460万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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マツダロジスティクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は大手自動車メーカーの子会社なだけあって、5ヶ月以上は貰うことが出来ます。
但し、業績が悪い場合は5ヶ月未満になる覚悟が必要ですし、5ヶ月未満になりそうな状況が常にあるような不安定さのある企業です。
昇給は万単位で上がることはありません。よくある年功序列企業で、長く勤めてちりつもで少しずつ給与を上げていくしかありません。
手当はカフェテリアプランがあります。良い制度と思うかどうかは個人の考え次第で変わりそうなレベルのものです。

評価制度:
年功序列です。努力をしても評価はしてもらえますが、給与への反映はほぼ期待しないほうが良いです。
ひたむきに、誠実に、忠実にトラブルなく努力している姿を見せれば、「評価」はしてもらえます。
世間の他企業でも同様かと思われますが、中堅層がおらず高齢or若年の世界なので、若手が上に上がるチャンスはありますが、上に上がったからと言って大きく昇給することはありません。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年一定の昇給があり、賞与も安定して支給されている。配偶者や子供がいな
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は他の企業よりも多いイメージです。評価制度:年
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回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 83万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 83万円
給与制度:マツダの子会社ということもあり、安定しており、労働組合もあるため、コロ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:極端に低いことはないが、多いと感じるか少ないと感じるかは人それぞれ。仕
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回答者: 男性/ 荷役/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは大きいけど、現場職と2交代制の日勤夜勤と、日勤のみの給与がさ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280000万円 17500万円 0万円 70000万円
年収 280000万円
月給(総額) 17500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70000万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回評価制度:
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業をすれば多く稼げる
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回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 --万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1~2回上司と面談があり、職務に対する自己評価に対して、上司からの評
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の人は、ある程度の基本給からスタートし出世しやすい環境にあると思い
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いっぱんてきな企業通りの水準で年功序列により上がっていく。評価制度:明
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時に提示された通りの推移で上が
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:リフト作業の平社員することは毎日同じですが、一週間ごとに日勤と夜勤の繰
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者は新卒に毛が生えた程度でのスタート。同年代の給与に追いつこう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列であり若いうちに活躍したからといって給与が上がったりすることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く感じるが賞与が大きいため、総額としては満足している。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手社員ばかり教育の機会を与えられ、中途採用の社員は忘れ去られがちでな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の量、質、を上司がきちんと把握して正当に評価してるとは到底思えなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マツダ(株)のボーナス月数に準じてほぼ同じなので、広島の中では充分だと
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回答者: 男性/ 車両架装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったため、時給で働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張れば頑張るぶんだけ自身の評価につながり、それが結果として自身のモチ
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回答者: 男性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期間工には一切ボーナスがない。時給も安く昇給も一切なし。昇給なしの為残
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 6万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規雇用でしたので当然、昇給賞与無しです。評価制度:非正規雇用の従業
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マツダロジスティクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 倉庫管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:住宅補助はなし。寮は公共交通時間2時間以上で月1〜2万で住める。通勤手
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:組合があるため安心して働ける、会社が大手の為福利厚生がしっかりしている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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