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住協建設株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 平

2.8
口コミ投稿日：2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属部署により全然違う。東京は大変そう。最近働き方改革で残業時間の規制が強くなっているが、実際の所仕事が終わらず、残業している人がいるよう。有給休暇を沢山とると、ボーナスが減らされる制度がある。お金を考えなければあるだけの休日をとることができる。止められたりはしない。

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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場監督

3.3
口コミ投稿日：2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の時は現場研修が多めで実際に自分たちがやる仕
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:分業の線引きが明確でないため、戸惑うことが多いで
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修と現場ではギャップがあります。色んな人がいる
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に誇りを持って行っている方が少なく、とにかく
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口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業代込みの給料でしたが残業があまりにも多い
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3.4
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3.0
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3.3
埼玉県上尾市東町２−９２０
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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3.0
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