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株式会社ランシステムの口コミ一覧ページです。株式会社ランシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを164件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ランシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

事業の強み:
メイン事業が不振なためか、新規事業へ力を入れています。

事業の弱み:
現場と管理職のギャップが大きくあると思います。
現場管理が通常業務過多でできていない状態で、お客様が過ごしやすい環境を作る時間がない状況です

事業展望:
メイン事業の市場は年々縮小傾向であり、最大手のシェアがかなり大きくなっており、かなり厳しい状況が続いてます

なので、新規事業に力をいれていくつもりのようです

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

勤務時間・休日休暇:個々人の業務に応じた裁量性を一定範囲認めていただけますの自由

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良い色々と新しい事を行っているので、挑戦する機会は

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年06月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度の自由裁量。店舗社員は何か突発的な対応があ

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

事業の強み:特にないかと思われます。いくつか事業をやってはいるが、どれにも力を入

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回答者：男性/ AM推進部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:社員の挑戦を是とする雰囲気はありますが、実際にはその実現・

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があり、新しい風にはわりかしウェルカムな社風

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発・個人の成長といった領域で会社が支援するような仕

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:資格手当は用意されてはいますが、資格に向けた社内研修などはあ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

福利厚生:確定拠出型年金に加入してます。他各種補助なども手厚いと思います。オフィ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:個人の努力を評価組織体制・コミュニケーション:役所の壁が無

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:深夜や休日であっても電話連絡が来るので、ワークバランスが悪い

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:目立つような社風はない。組織体制・コミュニケーション:体育

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直営店舗運営部/ 店長

1.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

勤務時間・休日休暇:繫忙期の調整はしづらい、予算や人員不足によって休暇は消化出来

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格取得での一時金や給与への反映があります。資格取得に対する補助金も出

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直営店舗運営部/ 店長

1.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

福利厚生:通勤手当：あり住宅（家族）手当：約1～3万円（※子の人数等により変動）

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を作りたいのか、作りたくないのかよくわかりませ

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回答者：男性/ AM推進部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月23日

勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ基本的に勤務時間・有給申請は出しやすいです。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年06月26日

福利厚生:退職金はありません。通勤手当は出ます。住宅補助は独身者は月一万円の手当

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は6時間、9時間の単位が多いですが1時間単位でも働け

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:支援制度はありません。指導も特にマニュアルは無く、先輩に教え

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

事業の強み:リモートワークが増える中でワーキングスペースの提供ができるのは強み。

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	7万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトにも昇給がありますが、月ごとに一定の労働時間を越えないと資格

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:特別、年功序列という雰囲気はありません。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

福利厚生:福利厚生は社員割引で利用料金が半額になる程度です。オフィス環境:オフィ

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多く風通しは良い、やりたい事をするには

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:昔は挑戦する人が評価されたが現在は不明。風通しは悪くなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：インターネットカフェのパイオニアとして一時は脚光を浴びたこともあり

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

勤務時間・休日休暇:24時間年中無休の店舗運営になり、世間が休みの時に仕事が必ず

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

福利厚生:AOKIグループになったのでスーツが安く購入できるのはとても魅力的。退

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

勤務時間・休日休暇:本社はワークライフバランスはしっかりできてます。　有給もとり

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:やりたいことを提案し、やれる機会は多い。ただし、お金をかけ

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:今後AOKIホールディングスの影響が強くなるのだろうと思わ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:アイディアに対して挑戦させてくれる社風はあります。組織体制

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

福利厚生:店舗担当者は地方勤務になることも多いため、転勤は多いが、転勤手当、単身

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ランシステム
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.runsystem.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区北山田３−１−５０快活スクエアビル４Ｆ

従業員数	125名
連結従業員数	214名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	日高大輔
決算月	6月
上場年	2004年
平均年収	433万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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