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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:
体育会系の雰囲気のため、合う人は合うが、合わない人は本当に合わない。

組織体制・コミュニケーション:
交流などは比較的しやすいとは思うが、昭和くらいからの気質が未だに残っている。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:3年働いたら退職金はでます。住宅補助あり、寮なし、社員持株会なし、スト
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:建設業全般言えるが朝は早い、日、祝は休み、土曜は毎週休みでは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:福利厚生については、各種ある。通勤手当については、通勤距離ごとに設定さ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:ある程度仕事ができるようになったら、それ以上は、自分で探さな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:組合が強いのは強みと言えば強みかも。事業展望:他の事業への転換が非常
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:全体的に低め、手当も交通費、住宅手当くらい、賞与は3ヶ月分評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界基準評価制度:昇格については、年功序列が根強
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:優しい人が多いので働きやすいと思うが、男の比率がすごいので人に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというか、体育会系の色は思っていたよりも
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:需要があり続ける仕事なのでなくな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性は事務作業にし
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