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株式会社セント・リングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円250~500万円10

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数10

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢40.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
358万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
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株式会社セント・リングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:
住宅補助あり(条件付き)。通勤手当あり。退職金はなし。

オフィス環境:
老朽化の激しい店舗もあるがリニューアルしている店舗もある。機器類の故障等は直ぐに対応してもらえる。というか、直ぐに修理依頼や対応しないと怒られるぐらい環境を整える事には積極的。機器類の修理依頼は各店店長が対応する為、多少の機器類の知識や値段交渉などする力が付く。

株式会社セント・リングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も配属店舗によりますが、1年間の変形労働時間制ということもあり拘束時間が一般的な企業よりも長い日が多い。
休暇等も一緒に働くスタッフの人数や立場等によって取りやすい店舗もあれば、なかなか希望通りに取れない店舗もある。店長やシフト作成の立場であれば融通をきかせることができる可能性はありますが、飲食業界自体がかなり人手不足であり、例に漏れず、といった感じなので希望休などは取りにくいと思います。

多様な働き方支援:
シフトによっては半休、時短などが可能な場合もある。
基本的に接客業なのでリモートは不可。

株式会社セント・リングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 男性/ 人事総務・経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:
明るく前向きな従業員が多いです。費用対効果があるような施策などは提案すれば通りやすいですし、設備の修理などは早めの対応を行い働きやすさに配慮しています。

組織体制・コミュニケーション:
年1回の社員総会は全社員が一堂に会して、成功事例や方針発表などを行い総会後の懇親会はとても盛り上がります。上司は毎月1回の事業部会議の実施をおこない、提案などは比較的しやすい体制になっています。

ダイバーシティ・多様性:
特別な取り組みはしていませんが、受け入れは可能です。

株式会社セント・リングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:
女性社員は増えた。産休、育休なども取れていると思う。
女性でも管理職を目指す事は可能だと思います。女だからという差別を感じる事はほぼない。

株式会社セント・リングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:
各事業のノウハウや技術の習得はもちろんのこと、店長、マネージャー、部長と能力に応じキャリアアップが可能。

働きがい:
店長であれば店舗という一つのチーム作りが経験でき、事業部という一つのチームで情報交換やスキルアップをしながら切磋琢磨していける。事業部の垣根を超えた交流もあり。

株式会社セント・リングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにありません。職場の人もみんな優しく変な人もいなかったので楽しく仕事が出来た。

株式会社セント・リングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:
飲食業、学習塾、美容室、接骨院など多種多様の業種があることにより、事業感のノウハウの共有ができ、リスク分散ができている。

事業の弱み:
なし

事業展望:
業績好調事業のエリア拡大、新業態への参入

株式会社セント・リングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
多くの社員が1年間の変形労働時間制で働いている。
賞与等は売上などに貢献出来れば前年度に比べて増額された印象。
手当は一般的な中小企業のそれといった印象です。
役職手当などはそれほど手厚くないイメージがあります。

評価制度:
評価は比較的正当にされているような印象があります。
ただ、昇進や昇格の基準については私は全く知りません。