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株式会社よしみつの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
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株式会社よしみつの口コミ一覧ページです。株式会社よしみつで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社よしみつへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月02日
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ ネットカフェ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ ネットカフェ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ ネットカフェ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ ネットカフェ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ ネットカフェ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ ネットカフェ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ ネットカフェ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ ネットカフェ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 男性/ 店内スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 男性/ 店内スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 17万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 接客・清掃・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト
3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
回答者: 男性/ 受付清掃/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
回答者: 男性/ 受付清掃/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 接客・清掃・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト
3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 接客・清掃・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年06月02日
回答者: 男性/ 受付清掃/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 9万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社よしみつの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 接客・清掃・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト
事業によっては年中無休の24時間営業を実施しており3勤務制のシフト出勤制度を導入しているため、
祝日や年末年始であっても自身のシフトの出勤日であれば出勤する必要があり、
休暇が欲しい場合は自身で交代要員を用意する必要があります。
ですが24時間を8時間毎に区分けした3勤務制のシフトを組んでいるため、
残業が発生することはほとんどありませんでした。
多様な働き方支援:
正社員であればフレックスタイム制により出勤時間にある程度の融通が効くようになっていました。