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現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:
休みは水曜日と日曜日の完全試合週休二日制で、それプラス土曜休みが年10日以上あります。また夏と冬の時期にそれぞれ1週間程度の休み、年始の3日間(男性社員のみ隔年で1日出社)休みがあるため年間休日数はかなり多いと思います。また、忌引き休暇なども認められます。有給も取れますが1か月以上前から申請しなければならず、体調不良などで当日突然休んだ場合は給料から1日分引かれてしまいます。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はありません。副業は禁止されています。

口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員でも日給月給の為、月々の稼動日数によって給料は変動する。皆勤手当
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:有給を1か月くらい前に事前に申請しなければならず、立ちよう不良などで突
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は正社員でと日給月給です。30日の月と31日の月では給料が変わりま
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:殆どが自動車通勤であり通勤手当は距離計算で支給。しかし、昨今のガソリン
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:車で出社する社員には通勤手当、車のない社員には社用の通勤バスで通勤する
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:毎年数千円程度ですが昇給していきます。評価制度:クリぺリン検査という単
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:オフィスはきれいで社員食堂も有りますが社員の掃除は徹底してやらされます
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は日給月給の会社なので自由に取りづらい雰囲気です。社
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:六花亭の成長イコールパーペルの成長なので自社だけの努力ではど
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:産休もとりやく、遠距離通勤の方は送迎バスもあり働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
働きがい:自分で作った製品が店頭に並んでいるのを見た時にとても働きがいを感じます
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