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学校法人国際学園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋学習センター/ 西日本進路指導副部長

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:
生徒と接する手前やりがいは大きいです。生徒の成長と業務のしんどさは裏表の関係にあります。そこをどう捉えるかでこの業界でやっていけるかが決まるといっても過言ではないでしょう。

働きがい:
生徒の成長や笑顔やともに過ごす時間はかけがえのないものだと思います。

回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:グループ内での研修や学習の機会が用意されています。意欲のある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】創意工夫を奨励する企業内報奨制度(新規事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】・全国の各事業所により職員数が異なるため,少ない 
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全国の事業所の従業員には非
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】未展開の地域の実態を掌握するための
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】事業所ごとの数値目標と進
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】・TV会議による全国各事業所ごとに全員が参加す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】定例業務報告と自己評価による給与申請
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】政治経済への興味関心が高い。読書時間の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】企画運営会議(提案・報告・反省・実践)1回
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力,とくにソーシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】生涯学習機関への参加・通学(通信教育・実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新規採用者宿泊研修,経験者宿泊研修(数年勤続者
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】活動経費の補助,人脈の紹介,企画運営上の
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