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加和太建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。加和太建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、加和太建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:
とにかく離職率が高く、毎月平均5、6人辞めていくような感じ。あっという間に人の新陳代謝で、ある意味フレッシュではあるが、社員はみなその社風をよしとはしていない雰囲気。辞めた人から届く挨拶メールに麻痺してしまっている。知らないうちに辞めているため、何人入っても社員数は増えない。その傾向は新卒、中途ともにある。

組織体制・コミュニケーション:
わりと部門ごとに明確に分かれているため、あまり一体感はない。土木部門はまとまりがあるようなイメージ。それ以外の部門はあまり交流もないため詳細は不明。

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回答者：男性/ バックオフィス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:建設部門は、昔ながらの建設屋的な体質があり、新人には厳しい

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

組織体制・コミュニケーション:毎年20人近くの新卒採用があり、20代若手社員の数

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

ダイバーシティ・多様性:中途採用が多く、２０代〜６０代まで幅広い世代はいる（平均

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回答者：回答なし/ 建築施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:比較的、風通しは良いと感じます。ただ一定数若手が辞めるきっ

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回答者：男性/ 上席主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設運営事業部/ 施設長

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:「世界が注目する元気なまちをつくる」というスローガンを掲げ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:社員の成長を後押ししてくれる会社だと思います。安定より挑戦

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:飲み会を開いてコミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:自社が大好きな社員が集まっています。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：代替えがおこなわれた際に、現社長の知人等が役員として招

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：数年前に、社長や役員の代替えが行われ、上層部の若返りが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 総合職

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3.5

東京都港区元赤坂１−３−１

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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3.4

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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中堅どころの社員は、評価の基準が見直... 続きを見る

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会社名	加和太建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kawata.org/
所在地	静岡県三島市文教町１−５−１５

従業員数	231名
設立年	1932年
資本金	43百万円
代表者	河田亮一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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