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加和太建設株式会社の口コミ一覧ページです。加和太建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、加和太建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

組織体制・コミュニケーション:毎年20人近くの新卒採用があり、20代若手社員の数

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回答者：男性/ 施設運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設運営事業部

2.0

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:ステップアップ研修という、講師を招いて受講する研修があります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒の初任給については、普通ではないでしょうか。中途採用の入社に対して

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回答者：男性/ バックオフィス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

勤務時間・休日休暇:過重労働が常態化しているため、残業時間はかなり多い。また、お

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月05日

福利厚生:退職金は５年働かないと出ない健診とかは全額負担してくれるが住宅手当てと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	--万円	--万円	--万円

年収	25万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給＋みなし残業手当、賞与2回評価制度:評価制度自体が刷新されて間も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:自社が大好きな社員が集まっています。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価を行ない、それに対して上司が評価をしていきますが、成績を上げて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：代替えがおこなわれた際に、現社長の知人等が役員として招

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】新しい取り組み、新たな店舗だったので、どんな方向でい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

働きがい:国や県の発注の公共工事などの大きい仕事が出来るため、成長する機会が多い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

福利厚生:有給が1時間単位で取得できるのが便利。ハレノヒサイクルを無料で利用でき

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回答者：回答なし/ 建築施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:比較的、風通しは良いと感じます。ただ一定数若手が辞めるきっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

女性の働きやすさ:事務系女性は、育児休暇等の制度を利用しやすく悪くない環境と思い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：社長が新規事業への参入に力を入れているため、一般的な中小企業よりは

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回答者：男性/ 上席主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設運営事業部/ 施設長

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:育休・産休制度が充実しています。ただし復職後はほとんど他の部署

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:部署が多いためか、社員の半数程度が女性社員である。これを働きや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

ダイバーシティ・多様性:中途採用が多く、２０代〜６０代まで幅広い世代はいる（平均

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

福利厚生:福利厚生は充実していると感じるが、退職金は満5年からなのでその点は注意

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は期待できない。休暇は部署によって取りやすさが

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回答者：男性/ バックオフィス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:研修はかなり力を入れていて、一般常識から専門知識習得の研修制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

事業の強み:災害時の対応など、地域の安全を支える大切な土木・建築事業はやはり強み

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代の頃の基本給は比較的良いと思います。年2回の賞与も上司の評価が良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

社内制度：懸賞論文に特に力を入れており、入賞者には海外旅行など豪華な特典や全社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は標準より少し低いが、年２回の賞与が多いので査定の際に上司から評

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の設定が低い。賞与のおかげで年収ベースでは多く感じるが昇給等も低

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がもらいにくいシステムでふ。部署によってはボーナスはありません。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：一般的な建設業と変わらないと思います。しかし、担当する仕事量

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:女性管理職も何人かいるし育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：知識も経験もない中途にしてはまあまあもらえる方だと思います。給料日にち

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：福利厚生や職場環境の改善に取り組んでいる為部署によって違うが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：数年前に、社長や役員の代替えが行われ、上層部の若返りが

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	加和太建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kawata.org/
所在地	静岡県三島市文教町１−５−１５

従業員数	231名
設立年	1932年
資本金	43百万円
代表者	河田亮一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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