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加和太建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円200~600万円16

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数16

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
409万円
(平均年齢39.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
368万円
(平均年齢24.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
240万円
(平均年齢21.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

加和太建設株式会社の口コミを探す

加和太建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
冬の賞与は高い。
他の会社と比べると給料は高い方だと思う。
手当はあまりないので基本給=月給だと考えた方がいいと思う。

口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 上席主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営事業部/ 施設長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 300万円 --万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:手当は充実しています。通勤を奨励しており、自転車の購入資金を上限3万円
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 上席主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営事業部/ 施設長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 300万円 --万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が安く抑えられ、その分下記のボーナスで帳尻を合わせるやり方です。
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少なめでボーナスで年収を上げるため、その年の売上に左右される。
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に見直しが行われ、一律ベースアップが行われた。また、人事制度も都
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 --万円 --万円 --万円
年収 25万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+みなし残業手当、賞与2回評価制度:評価制度自体が刷新されて間も
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力や勤務態度、成績に応じてランク分けされています。そのランクが給与や
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がもらいにくいシステムでふ。部署によってはボーナスはありません。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:知識も経験もない中途にしてはまあまあもらえる方だと思います。給料日にち
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の頃の基本給は比較的良いと思います。年2回の賞与も上司の評価が良
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は標準より少し低いが、年2回の賞与が多いので査定の際に上司から評
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の設定が低い。賞与のおかげで年収ベースでは多く感じるが昇給等も低
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の初任給については、普通ではないでしょうか。 中途採用の入社に対して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価を行ない、それに対して上司が評価をしていきますが、成績を上げて
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加和太建設株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の初任給については、普通ではないでしょうか。 中途採用の入社に対して
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加和太建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 上席主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営事業部/ 施設長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金…出ますが、在籍3年で20万円程度です。住宅補助…ありません。寮
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回答者: 回答なし/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助はありません。在籍していた施工部には社有車が一人一台配布されて
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
茨城県つくばみらい市筒戸103
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:様々な免許や資格による手当があり、毎年4月にも昇給があります... 続きを見る
2.9
東京都目黒区中目黒2−10−1
不動産・建設・建設
2.9
東京都千代田区神田錦町1−6住友商事錦町ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電車/ 一般課員
給与制度:基本給は同業他社に比べても低めである。夜勤、残業時間が多いた... 続きを見る
2.9
三重県三重郡菰野町永井3098−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般
給与制度:昇給は個人で評価してその後、上司、人事が判断する。賞与は部署... 続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷1−4綿半野原ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は一般的な所と変わらないが、地域手当等の手当てが充実し... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄1−20−31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、手当はとてもいい方だと思います。仕事内容は大変で... 続きを見る
3.1
岐阜県羽島郡岐南町上印食5−82
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列のイメージが強いですが、少しずつ変えていこうという雰... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅/ 一般
給与制度:基本成果主義。独自性があり競合他社を排除できるような力はある... 続きを見る
2.9
千葉県流山市鰭ヶ崎1594−1
不動産・建設・建設
3.1
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
給与制度:年1回の昇給年2回の賞与扶養手当→配偶者はなしに変更となる住... 続きを見る

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