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株式会社三ツワの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション：
４拠点あり、それぞれの拠点で忘年会などを行っていましたが、２年前に会社全部でコミュニカーションを取るチャンスがありました。これから毎年？・・・と思っていたらコロナとなり、頓挫しました。事務員はどこの拠点にも連絡する要件があり、顔を見て話が出来たので仕事の円滑化になりました。
コロナ渦ですので昨年は忘年会のかわりにクリスマスケーキのプレゼントがありそれはそれで美味しく頂きました。今年もまた期待できます。
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口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション：入社時には先輩方が丁寧に指導してくれました。指導の
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも自由。経営者も方針棟が全くないし、ネタもな
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企業カルチャー・社風:一時ボトムアップ的な事業提案や企画があることはあるが、基本的... 続きを見る
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株式会社押野電気製作所

3.4
東京都品川区東大井５−１２−１０大井朝陽ビル４Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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三進金属工業株式会社

3.1
大阪府泉北郡忠岡町新浜２−５−２０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から意見を言い出しやすいが、通るかは別です。組織体制・コ... 続きを見る
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タカラスタンダード株式会社

3.2
大阪府大阪市城東区鴫野東１−２−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】企業として安定はしているので、失業... 続きを見る
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京セラ株式会社

3.3
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 法務関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:普通の会社と思われる。ほかの会社も同様だと思うが、上司の考え... 続きを見る
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日本碍子株式会社

3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町２−５６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は、昔からある企業風土に近い。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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スタンレー電気株式会社

3.1
東京都目黒区中目黒２−９−１３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:利益を出す体制を作るために数字だけが注目されることが多い。実... 続きを見る
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株式会社オリバー

3.3
愛知県岡崎市薮田１−１−１２
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:視点や部署によって違いはあるが、全体的に営業要素が強く、上司... 続きを見る
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パラマウントベッド株式会社

3.3
東京都江東区東砂２−１４−５
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に性格、人柄の良い人が集まっている企業である。どの部署... 続きを見る
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