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株式会社サンキの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:
研修は充実していると思います。
研修で習う事も大事ですが、営業職ならば実際に先輩方と同行する機会もあり、学ぶ事は多いと思います。
最初はなかなかわからないことが多いと思いますが、研修とはまた違う学びがあると思います。
資格についても様々な資格取得について支援があります。
そういった福利厚生では多いと感じます。
研修も新人研修から管理職向けの研修、他にも人生形成の研修もあります。

働きがい:
お客様からお礼を言われたり、自分が提案したお薬で患者様がより良くなった話をお客様から聞けると私はやりがいを感じました。

口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福山営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:ITパスポート取得を強く勧めており合格すれば受験費用が返って
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口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:研修では薬の知識的なところはまったく教えてもらえない。礼儀や
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:いろんなものを扱い、販売するので販売スキルは、身につきますが
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
働きがい:やはり顧客が本当に困っている時に、必要な物を急いで対応した時は感謝され
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:スズケングループが様々な案件を上げてくるため子会社である当社
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 物流担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:会社の成長はほとんど望めない というか医薬品卸業自体が厳しい
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 女性/ 販売事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:自己啓発の費用を一部補助
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:好きなことをやらせ、怒らず、みんなでフォローして育てていくように最近
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:あまりにも甘やかさすぎて厳しさがなくなってきている。当人に非がある場
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
働きがい:特に個人主義です。評価なんて結局売り上げ成果だけです。後はいかに問題を
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】年に一度4.5月に支店の予算、課の予算がおりてきて課内
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自ら高いモチベーションを持っていないと難
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】あまりない。自主的に勉強して取
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どのような基準で選ばれてい
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】支店ミーティングと称して月に1回は集まるが
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若くして課長、支店長になる
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:病院とのやり取りが主なので、接遇にはとても厳しかった。難しい
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
働きがい:病院と取引をしているので、患者さんや世の中のためになる職種だとは感じら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「自分が提案して入荷した商品があまり売れなかったとき、POPを工夫して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社内で1、2番の成績を残したものに対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】やろうとはしているが、結
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】期待しないほうが良い。どちらかと言えば投
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じない。毎月同じ商材を永遠とループして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】営業としての根性がつく。何が何でもやりき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修はあるが役に立っているか不明。現場にで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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