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ティーエスアルフレッサ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 女性/ MS(医薬品卸販売担当者(営業))/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月13日
企業カルチャー・社風:
営業の場合はチームワークというより1人で行動することが多いため、自分の力量に応じて仕事ができるので挑戦しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
先輩社員、上司共に話しやすい雰囲気の方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティなどのウェブ講習があったりと理解がある企業だと思う。まだ実績はあまり無いように感じる。

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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広島営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風:営業は自分の裁量で決めれることが多い。社内的なことに関して
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 出雲/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:社風は基本的に明るい為他者に比べると働きやすい。組織体制・
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機器試薬/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年05月14日
企業カルチャー・社風:似たような価値観同士の人間が多い。物事をみる視野が広い人が
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月19日
企業カルチャー・社風:内部と本部のギャップがあるように感じた。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2024年09月14日

回答者： 男性/ ＭＳ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月14日
企業カルチャー・社風:基本的にいい人が多いので支店内は勿論、支店外でも気軽にコミ
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口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部・物流部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日：2020年10月26日
企業カルチャー・社風:年功序列。あとパート、契約社員、正社員の格差が給料面でも立
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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月23日
企業カルチャー・社風:みんなわ気合いとしているイメージ。社内ではやっている事が古
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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:上からの圧
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 女性/ 卸売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風:無回答組織体制・コミュニケーション:役員や役職は気さくに話
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