回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AVシステム部/ 主事
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
376万円 | 28万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 376万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給は若い人を優先して上げている節がある。
直近で約15000円程上がった。
賞与に関しては余程業績が良くなければ1.2倍程しか貰えない。
余程良い時でも1.8倍くらい
評価制度:
基本的には年功序列だが徐々に実力主義的な部分も見受けられる。
1年目程で簡単な物件を任され少しずつ規模が大きくなる。
その過程で仕事が出来れば3年~5年で昇進したりどんどん出世したりする。
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AVシステム部/ 主事
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