回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給はとりやすい。欠勤分を次の班の人が早出で出社したり逆に残業で対応することもある。
個人間で相談して対応している。
あまりにも残業がない時は、班ごとに相談して意図的にお互い早出残業をする。
引き継ぎ時間も残業代となる為、普通にしていれば10時間程残業代がつく。
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回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員4名
東京製紙株式会社の総合評価は3.2点です(4人の正社員の回答)。東京製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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東京製紙株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京製紙株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
通勤手当、住宅手当、家族手当、交代手当、精勤手当がある。
住宅手当は一人暮らしを想定していないため、8000円と低め。交代手当は2交代と3交代で違う。
退職金は分からないが600〜900万円ほど。
有給休暇を消化するかぎり精勤手当がつく。
良く分からない手当だがとても助かる。
給食手当もあるが、仕出し弁当が高く6000円程の手当だが足りない。
他の会社よりも手当の金額は手厚い。
資格手当がないことから現場でも積極的にとるひとはいない。
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