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朝霧ハイランド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 女性/ 事務・受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月27日
企業カルチャー・社風:
やりたいと思ったことはやる気があれば挑戦ができる。本人の仕事のモチベーション次第。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に明るくフレンドリーな人が多めで話しかけやすい。部署関係なく仲良くはできる。

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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：昔から変わらず動物の飼育スタッフだけは特別扱い。残業代
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：若い人が多いのでルール等は先輩のさじ加減。大学生ののり
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：お付き合いを始めたらどちらがが必ず部署を異動しなければ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：人間関係で良い部署もあれば悪い部署も有ります。仲が良く
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2.9
大阪府羽曳野市河原城９９１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
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3.6
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回答者： 女性/ creative assitant/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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3.7
群馬県安中市安中５８５３
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回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント
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3.0
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株式会社ソユー

3.2
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