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増成織ネーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:
有給は通るし、取りにくい雰囲気もない
土日祝日のカレンダー通りで、年末年始は他と比べて多かったと思う
休日や帰宅後に対応するかは個人の判断に任されている
セキュリティの観点から建前上は社用パソコンとスマホの持ち帰り禁止

多様な働き方支援:
持病、子育て等の理由があればリモートや時短は相談可能
柔軟に対応してくれると思う

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 16万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:特に特徴はない勤続年数で月給は多少上がる賞与は業績と個人の評価で決まる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:しいて言うならば取り扱い商材の多さ事業の弱み:商材は別に強くない競合
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:広島にある提携工場へ何に1人見学に行くことができ、モチベーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:独自性がある。ニッチな商材、ニッチな業界なので面白い。客層も幅広い事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度のようなものはない。基本的に個々人の裁量に任
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすかった。通院などの予定も聞いてもらいやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:持ち株とか、財形貯蓄や保険などはしっかりしてる。でも、家賃補助などはな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:会社としての支援制度は全くない成長する、という観点では十分で
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:退職金は3年務めていたら出るオフィス環境:今は移転したようなので詳細は
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
ダイバーシティ・多様性:全職種合わせて男女半々くらいか、若干女性の方が多い外国籍
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くないが、増やしていきたいという雰囲気はある産休
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイナーとしての活躍を思い描いていたが、営業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:人による。早く帰る人は早く帰るし、遅い人は遅い。多様な働き方
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:産休復帰して時短勤務している人は多数いたため、働きやすい環境と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:産休や育休にはかなり理解があるように思う。それが現場にとっては
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月15日
働きがい:社員のアイディアや、やってみたい分野の仕事に対して「やりたいならやって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月15日
教育・研修:会社に対する社員一人一人のブランド意識に差がある為、社内で仕事への意
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月15日
働きがい:自分が担当した商品を街やインターネットで見かけると
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月15日
給与水準:ボーナスの額がもう少しUPすればい
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