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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。私の派遣社員という立場から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】ギャップはありません。見積もり作成の業務で入った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】何とも言えません。私の場合は、派遣社員でした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:今は会社がよく削っていると言われている住宅手当もでました。交通費もよほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議には参加したことがありません。頻度は月に1度正社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】毎月各部門ごとにミーティングがあり面談というより
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事でのモチベーション】それは感じませんでした。私のいた部門では、ル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】私のいたアフターサービスグループは風通しがよく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートは一切関わり合いがありませんでした。一度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】厳しさはありませんでした。時間的にも、業務的にも平
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。個人で取り組
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内での情報共有】はい、必要な情報は正社員、派遣社員関係なく、社内メ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多いです。特に開発部の方と修理の件でかかわることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】経験がありません。社内旅行に正社員が行っている記憶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありませんでした。係長、課長に相談しながら仕事をし
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