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株式会社ヤマニシの成長・働きがい
3.3

株式会社ヤマニシの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ヤマニシで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマニシへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月31日
口コミ投稿日:2021年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
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東京都港区北青山3−6−7パラシオタワー9F
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザーアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:商品知識、修理の知識、CRMツールによる顧客データ運用、チー...
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京都府京都市右京区花園藪ノ下町2−3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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株式会社ヤマニシの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一人で企画を進める力がつく。
商談で決まるスキルが身に付く。
バイヤーや自社の営業と売れる商品を作っていくので
チームワークやコミュニケーションスキルが伸びやすい。
社内でずっと修正を求める人がいないのでデザインが決まりやすいが
同時にそのまま店頭に並んでしまうので責任感も必要。
得手不得手がかぶらないような人選なので
自分一人でもやり遂げられるようになる。
働きがい:
できたばかりの部署なので
新卒で企画部にはいるのは難しいが
中途で他社で経験したことは生かすことができる。
前職でできなかったことや、生かしたかったスキル、
売り場のノウハウなどは、特に厳しい上司もないので
売れるモノであればそのまま反映させられる。
修正なしで自分の企画やデザインが売り場に入ることもあり
その売り場が売れれば自信になる。