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回答なし

回答者: 女性/ アパレル企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:
弊社の勤怠時間は基本的に残業をしない会社なので、残業をしず退勤できるところは弊社で働く上での特権かと思います。忙しいシーズンや急な案件の際はやむ負えず残業することもありますが、基本的に残業はしないと考えて大丈夫です。残業しない代わりといったらなんですが、休日休暇は少ないです。基本的に祝日出勤なので、つらい面もありますが有給を使用して休むなど、各々が工夫して休みを取っています。有給を使うのは基本的には自由なので個人のタイミングで使用できます。

多様な働き方支援:
基本的にはオフィスワークですが、新型コロナウイルスの影響により一時的にリモートワークをしたり、最近はZOOM朝礼・ZOOM商談を活躍しています。また各自時差出勤をしたり、オフィスはアクリル板や消毒スプレーを置くなど、感染対策にも十分に心がけています。
今よりもっとリモートワークができるような環境になると、よりよいと考えています。

回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:一人で企画を進める力がつく。商談で決まるスキルが身に付く。バ
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ MD・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社成績に基づき、年1回の昇給・年2回賞与があります。今まで昇給なし・
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回答者: 男性/ MD・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:退職金に関しては、毎月の基本給からの積み立てでの退職一時金制度。寮など
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回答者: 女性/ アパレル企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
オフィス環境:東京事務所の社員の平均年齢は比較的若く、各部門・企画事に話し合いな
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:デザイナーにしては給与は高い方昇給あり賞与も企画したものが数字になって
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:残業が無いので働きやすい。企画部は女性のみなのでお互いの家庭の
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業ほとんどなし企画部に関しては、繁忙期はスケジュールがきつ
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:企画部は人数も少なく、お互いの得手不得手を十分理解
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は企画部もなく外注でデザインをしていたため
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回答者: 男性/ MD・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9:00~17:45まで東京事務所に勤務の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月27日
事業の強み:会社は金持ち。事業の弱み:安物を大量に販売するやり方から抜け出せてな
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 72万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特に決まった事でもなく、その時その時での役割で決まる、その為、明確な基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:海外での輸入作業がメインのため、貿易の勉強はできると思う、し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:生産に携わる事ができる為、海外出張ができる。ただし、軽工業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休みが少なく非常に厳しいと思う。祝日も仕事だし、通常の仕事よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:祝日が仕事の為、有給も休みにくい。東京営業所の人間はとれるが
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナイトウェア部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏、冬のボーナス役職が上がると役職手当月に1度営業成績が良ければ社長か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている為、安心して働けるオフィス環境:大阪、東京と
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度などはなく、年功序列式な会社。責任者は40-50代の年齢層。失
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
働きがい:アパレルメーカーということもあり常に時代の変化に対応し続けるビジネスが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないが有給5日消化できる。多様な働き方支援:普通の会
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口コミ投稿日:2018年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
評価制度:配属されてほぼ部署が変わることが無いです。専門性は強化できますが、同じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】以前は個人で取り組む仕事が多かったが、最近は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:イズミグループの為、福利厚生はしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】部署に関わらず中堅?若手が多いので、ざ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】最近は提案制度が充実してきたので新しいアイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】東日本大震災でかなりの被害を受けたので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案したものにもよるが、コストがかから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めて、その後に関しては自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】自分の部署であれば、CADのスキル、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】最近は常に他部署と関わっている。社内全課を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】仕事は課長または部長との仕事がほとんどで経営陣とは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】重量物を扱う仕事がメインなので、安全関係の失敗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】原価管理、進捗確認、工程会議等、また仕事の状況に応じて
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