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株式会社ワカバの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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中途入社
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現職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
デザイナーは長所を伸ばし、挑戦させてもらえる。期待は大きい。
社歴順はあるものの、デザイナーは学び合う雰囲気があり、会話は活発に行われている。

組織体制・コミュニケーション:
組織としての動き方は模索中。より良い方向になれるように、動いてはいる。
上司とは話はしやすく、相談なども気軽にできる。解決するかは別として気軽に話せるのはとてもいい。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に旧来の考え方の会社なので、新しい動きには全くついていけてない。

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口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月25日
企業カルチャー・社風:雑用などは全て女性が行う昔ながらの社風。その分、休みのとり
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンの強い印象を受けました。そういった意味では良く
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:朝礼時に社是と経営スローガンを唱和するのと職場の教養という
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年07月30日
組織体制・コミュニケーション：規律性さえ持っていれば、ルールと許容範囲で個人に任
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制：定時以降、休憩時間の概念がありません。私は前職で小売り
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制：休憩時間はない。休憩用に机に飲み物を置いていたら、置か
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制：昼休みは12時～13時まで時間通りに休めます。午前と午
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