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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発：
その気があれば、資格を受ける事も出来て、補助もあります。キャリアに応じた社外セミナーも受講できるので、「井の中の蛙」にならず、慣れを通り越してマンネリを感じ始めるようであれば刺激を受ける事も出来ます。

働きがい：
生活に密着した商品を取り扱うので、仕事と生活でのいい意味での身近さを感じながら働く事が出来る。営業職でも自身の意見や、お客様の要望を、商品開発に反映できる。いきなり大手担当は難しいが、着実に経験と実績を積めば、キャリア相応の担当先を任せて貰える。

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回答者：男性/ 営業・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発：新規の飛び込み営業ではなく、既存の得意先様との商品企画・販売

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月05日

働きがい：担当得意先バイヤーと定期的に商談を行い、自分の提案した商品が採用され店

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 物流

3.5

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:セミナー参加など、やりたいと思う事はどんどんさせてもらえる会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当については、話を聞きませんでしたが、研修は定期的

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるものの、とってる人は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：社員一人ひとりの成長イメージが見えませんでした。評価制度はあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：就業期間が短かったので、大きな仕事上の成長はありませんでした

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：前職の経験をもとに提案すると、割と抵抗なく受け入れてくれました。それで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：どの企業でもそうだと思いますが自分のすべき事は、自分でやり遂

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

働きがい：経験の無い内から、様々な仕事をまかせてもらえる。個人の意志をある程度尊

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年03月18日

働きがい：自分に確かなスキルがあって、社内の課題と一致すれば、大きな仕事を託され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売上を達成したときには遣り甲斐があります。担当になった会社の人との信頼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：まずは先輩について行って営業活動をしていきます。厳しい上司にあたると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ワカバ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.kutushita.com/
所在地	広島県広島市西区商工センター２−１３−１４

従業員数	50名
設立年	1967年
資本金	16百万円
代表者	若林博行
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(589件)

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