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株式会社スパークのカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

株式会社スパークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円250~450万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢46.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		329万円
（平均年齢36.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社スパークの回答者別口コミ（16件）

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年08月10日
  • 委託 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年07月18日
  • アルバイト / アルバイト / レジ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月30日
  • スーパーマーケット アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年07月18日
  • 主任 / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年03月23日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社スパークの職種別口コミ（41件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（30件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（41件）

株式会社スパークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2022年03月23日
福利厚生:
退職金はない 引かれるものが多すぎる

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株式会社スパークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日：2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり残業が多い方ではないでしょうか。一応の出勤時間は8時45分から17時半となっていますが、残業して夜に帰宅されている事も多々あったように記憶しています。また、逆に節分やお正月といったシーズンは明朝の2時や3時から出勤して品出しの準備であったり、巻き物やおせちといった商品の準備が入ったりと、中々体力勝負なところはあると思います。土日はほぼ間違いなくお休みを取ることは難しいのではないでしょうか…。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務といった物はもちろん存在していません。毎日しっかり出勤してお仕事をして帰宅するというルーティーンに励むだけとなります。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社スパークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制：人に物を買わせるか自身で買うかの従業員販売があり、鰻やケーキや焼肉セットやワインなど年がら年中ノルマがあり、オーダースーツも買わされるがボロくデザインがダサい。それを着て仕事する。
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株式会社スパークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2017年09月19日
女性の働きやすさ：産休・育休制度があるのは助かる。
職探しも容易ではないので身体の事を考えて仕事が出来る。
周りも親切に対応してくれて時間の調整や体調を気遣ってとても働きやすい環境。
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株式会社スパークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
働きがい：給与やボーナスがどの様に上がるか説明もないし制度もないのでモチベーションが上がるはずもない。節分で巻き寿司を総動員で作るが夜中0時から会社されても深夜勤務手当どころかその日の夕方まで平気で働き、「店長から今日は早く帰り」と言われ17時に帰社する。
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株式会社スパークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
雇用の安定性：仕事が出来ても出来なくてもずっと役職は変わらないのである意味安定していると思う。従業員から他のことで暴露されないためにもそうなのかもしれない。
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株式会社スパークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一応主任になりましたが手取りは平均14.5万くらい。レジ社員は本当に給与が低いです。他社でレジバイトした方が稼げるのでは…？と思うこともあるくらい。ボーナスは年2回ありますが10万超えたことがないです。あれはボーナスや賞与ではない。お小遣いじゃないかと同期とは話すこともありました…。上の方がどれだけ頂いているのか存じませんが赤字の状況で新店舗を開けるくらいなら給与を上げて欲しかったです。絶対仕事量に見合ってない金額。
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