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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：着く支店により、外回りの営業をしていないため、来店営業メインで、求人票のような歩合加算による期待報酬は取れない金銭面でやりがいを感じると思って仕事に着手しようとしている人はおすすめしません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：教育をしない、上長が、ノルマ等自分の保身を考えて、下に気が回

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】何もない。計画通りに工事が施工されることは無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：家具家財の細かなところの知識は増えるが、指導環境が少なく、新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：口八丁、車の運転技術向上、土地勘、怒られることに恐れを感じな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：新入社員の研修制度がしっかりしていて、異業種からの転職でも、安心して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：研修が本社での宿泊研修であった為、妻帯者にはキツイ。出来れば、近隣ブ

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:自分次第ではあるが､成長意欲がある方にはオススメの企業かと思

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:この会社の勤務経験•••営業から施工まで通して経験できるのは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】様々な知識を広げる為に参考資料

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】歩合は良かったので、ショールームに来店されるお客様には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社内で、全国の支店への売上向上に向けてのア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】外周り、と出掛けたまま連絡

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】飛び込み営業が多かったので、マンツーマンで何度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せたかと思います。実際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：営業外回りが基本で毎日歩きまわります。個人宅を訪問しリフォームを提案→

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月12日

教育・研修：教育制度、研修制度について、初めは研修がしっかりあるので大丈夫ですと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月07日

働きがい：リフォーム営業で強みは、自社による材料作成で同業他社よりも安くお客さん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月12日

教育・研修：研修期間内で補いきれなかった点を、他店舗の先輩事務員さんにお聞きする

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：仕事は、段取り一つだと思うが、営業部と工事部との連携が全くなっていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最初のうちは、ホテルで専門機関の研修で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列は関係ないとは言え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一応大義名分は実力主義。結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】エリアマネージャーが各支店の目標数値を設定、それも上へ

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口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】当時、新人研修には経費をかけて、全国か

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全国ＮＯ１の実績は他社にはない強みだとおもいます。お客様にも全国ＮＯ１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月07日

成長・キャリア開発：営業だとお金もちから、一般の方まで沢山の方までお会いできます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年09月15日

成長・キャリア開発：専門の知識は付いていきます。ただ人から教えられていくような人

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回答者：男性/ 渉外員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月08日

成長・キャリア開発:この会社では自身の成長が非常に多く、日々の業務は全て自身の成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はまずベテランの方が教えてくれます。慣れてきたら担当支店で一人で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人相手の営業ですから、お客様との関係をイチから築く必要があり、信用を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分次第ですごく成長できる会社です。知らない事、分からない事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：支店にかかわる事を全て事務がやることになっているので、商社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人営業マンは基本的に入社初日に研修ビデオを見せられ、翌日からは外回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年10月19日

働きがい：大型契約を取れたときは喜びと達成感がありました。また、売上がいいと給料

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会社名	株式会社ナカヤマ
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	埼玉県上尾市泉台３−４−４

従業員数	900名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	中山嘉己
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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